Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Versicherungs-IT-Bereich und unterstütze Führungskräfte bei komplexen Herausforderungen.
- Unternehmen: Eine aufstrebende Boutique-Beratung mit Fokus auf Finanzdienstleistungen und einem dynamischen Startup-Kultur.
- Vorteile: Hoch wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und schnelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Exklusive Netzwerkmöglichkeiten mit Führungspersönlichkeiten aus der Finanzwelt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite direkt mit Fortune 500-Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche und nachweisliche Erfolge in Transformationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eines der ehrgeizigsten Boutique-Beratungsunternehmen Europas, das von Anfang an darauf ausgelegt ist, das spezialisierteste Beratungs- und Investmenthaus im Bereich Finanzdienstleistungen zu werden. Sie sind keine Generalistenberatung und versuchen nicht, alles für jeden zu sein. Ihr Fokus ist scharf: Versicherung, Banken und Vermögensverwaltung auf Vorstandsebene, mit Fortune 500-Kunden, unterstützt von einem der stärksten VC- und Private-Equity-Netzwerke im europäischen Finanzdienstleistungssektor.
Die Rolle
Die Versicherungsbranche wird von Grund auf neu aufgebaut. Kernsysteme, die seit Jahrzehnten laufen, werden ersetzt. Die Abläufe werden neu gestaltet. CIOs und COOs der größten Versicherer der Welt stehen unter mehr Druck denn je und benötigen Berater, die in den Bereichen IT und Betrieb der Versicherungen tätig waren, nicht Generalisten, die den Sektor nur aus Präsentationen kennen. Unser Kunde erweitert seine Versicherungsabteilung und benötigt einen Manager, der echte Fachkenntnisse mitbringt, in kundenorientierten Umgebungen gedeiht und helfen möchte, wie diese Praxis in den nächsten fünf Jahren aussehen wird.
Was Sie tun werden
- Sie werden eine Schlüsselrolle in den Bereichen IT und Betrieb der Versicherungen spielen: Transformationsprogramme, IT-Fusionen, Reorganisationen von CIO/COO.
- Unterstützen und über die Zeit hinweg senioren Kundenvertreter durch komplexe, risikobehaftete Projekte führen.
- Die vertrauenswürdige Stimme der IT in der Versicherungsbranche im Raum sein, die Person, die Kunden anrufen, wenn sie eine klare Antwort benötigen.
Team- und Praxisführung
- Führen, coachen und entwickeln Sie Junior Consultants in Projekten.
- Eigentum und Entwicklung von geistigem Eigentum innerhalb der Versicherungsabteilung.
- Liefern Sie mindestens eine externe Ausgabe pro Quartal: einen Artikel, eine Veranstaltung, eine Stellungnahme.
Kommerzielle Wachstumschancen
- Identifizieren Sie Cross-Sell- und Upsell-Möglichkeiten innerhalb bestehender Kundenkonten.
- Beitragen zu Vorschlägen, Verkaufsunterlagen und externen Kommunikationen.
- Unterstützen Sie die Geschäftsentwicklung, wo es relevant ist.
Ihre Erfahrung
- 5+ Jahre Vollzeit-Erfahrung im Versicherungssektor bei einer Top-Tier-Beratung oder innerhalb der DACH/EU-Unternehmensversicherung.
- Praktische Beteiligung an großangelegten Transformationsprojekten in der IT und im Betrieb der Versicherungen, nicht nur Exposition, sondern echte Lieferung.
- Hintergrund bei einer namhaften Top-Tier-Firma ist ein großer Vorteil: MBB, Big 4, Oliver Wyman, Roland Berger, Accenture.
Bildung
- Abschluss in einem analytischen Bereich (Informatik, Informationssysteme, Mathematik, Physik, Finanzen, Wirtschaft) von einer führenden Universität.
- Hervorragende Leistungen außerhalb der Universität werden berücksichtigt, wenn die Erfahrung für sich spricht.
Sprache und Standort
- Fließendes Englisch ist erforderlich.
- Deutsch ist ein großer Vorteil, insbesondere für kundenbezogene Arbeiten in München.
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.
- In München ansässig oder bereit, dorthin umzuziehen.
Die richtige Einstellung
- Sie ziehen es vor, um Verzeihung zu bitten, anstatt um Erlaubnis zu fragen.
- Sie übernehmen Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Aufgaben.
- Sie sind motiviert, etwas aufzubauen, nicht nur zu erhalten.
Vergütung
Hoch wettbewerbsfähiges Grundgehalt und eine leistungsabhängige Prämie, die es Ihnen ermöglicht, direkt vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren.
Karriereweg
Bei einem großen Unternehmen dauert es Jahre, um vom Manager zum Principal aufzusteigen. Hier dauert es so lange, wie es dauert, was normalerweise viel weniger ist. Sie befördern nach Verdienst und Leistung, nicht nach Dienstzeit. Wenn Sie gute Leistungen erbringen, steigen Sie auf.
Netzwerk
Von Tag eins werden Sie mit Führungskräften der Fortune 500 im Bereich Finanzdienstleistungen, PE-Partnern und erfolgreichen Gründern von Startups zusammenarbeiten. Dies ist ein seltener Zugang in dieser Karrierephase.
Insurance IT Consulting Manager Arbeitgeber: GloPros
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in einem spezialisierten Bereich der Finanzdienstleistungen zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Versicherungen, Banken und Vermögensverwaltung sowie einer Kultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert, können Sie Ihre Karriere in München vorantreiben und direkt mit Führungskräften von Fortune 500 Unternehmen zusammenarbeiten. Die Förderung von Talenten erfolgt hier schnell und basierend auf Leistung, was Ihnen ermöglicht, Ihre beruflichen Ziele zügig zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Insurance IT Consulting Manager erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von GloPros an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Insurance IT Consulting Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei GloPros?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei GloPros arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von GloPros übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GloPros vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei GloPros spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei GloPros, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei GloPros solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von GloPros genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
