Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachabteilungen bei ERP-Systemfragen und manage Benutzerrechte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, Marktführer im Bereich Haus, Garten und Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, E-Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im ERP-Umfeld, betriebswirtschaftliches Wissen und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und regelmäßige Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes, erfolgreiches Unternehmen im Bereich Haus, Garten und Industrie mit Sitz in Witten und Neu-Ulm. Durch unsere neu entwickelten innovativen Produkte erzielen wir seit mehreren Jahren ein signifikantes Wachstum und sind heute Marktführer in unserer Branche. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrungen in der Betreuung betrieblicher ERP-Strukturen gesammelt, z.B. im Support oder der Beratung eines ERP-Systempartners oder in einem IT-Systemhaus.
Wir bieten:
- Spannende Einblicke in ein innovatives und lebendiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Von Beginn an selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb unseres Gleitzeitmodells
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement in einem familienfreundlichen Unternehmen
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 600 Euro pro Jahr
- Ein attraktives E-Bike-Leasing-Modell
- Firmenevents u. v. m.
Aufgaben:
- Sie unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Arbeit mit dem ERP-System und werden erster Ansprechpartner für offene Fragen.
- Sie helfen den Kollegen, ihre Aufgaben zielsicher und schnell in den bestehenden ERP-Funktionen abzubilden.
- Sie verwalten Anwenderanmeldungen, Benutzerrechte und Lizenzen.
- Sie nehmen die Anforderungen der Kollegen aus den Fachabteilungen entgegen, leiten daraus die technischen Anforderungen an das ERP-System ab und ermitteln deren Umsetzbarkeit. Dazu arbeiten Sie mit den weiteren Kollegen unseres IT- und ERP-Teams sowie mit externen Dienstleistern auf Augenhöhe zusammen.
- Sie überwachen Schnittstellen zwischen bestehenden Softwarelösungen und greifen korrigierend ein, wo es notwendig wird.
- Sie unterstützen das Team beim Testen und Ausrollen neuer Lösungen.
Profil:
- Nachweisliche Erfahrungen im ERP-Umfeld, z. B. Infor LN, SAP, Dynamics, Navision oder einer entsprechenden Branchenlösung.
- Im besten Fall haben Sie eine berufliche Ausbildung im IT- und ERP-Bereich oder sogar ein passendes Hochschulstudium absolviert.
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Grundwissen und haben einen Überblick über die Prozesse eines Handels- und Produktionsbetriebs.
- Sie bringen Grundkenntnisse bei der Abbildung von Geschäftsprozessen innerhalb eines ERP-Systems mit, z.B. in den Bereichen Vertrieb, Produktion, Logistik oder Finanzbuchhaltung.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kollegialität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben den Wunsch sich weiterzuentwickeln, um Themen schließlich eigenverantwortlich zu übernehmen.
- Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Partnern und Dienstleistern runden Ihr Profil ab.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, sprechen Sie uns gerne an.
Link zur Bewerbung: GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH Personalabteilung Därmannsbusch 758456 Witten
ERP Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) Arbeitgeber: GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH

Kontaktperson:
GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Anwendungsbetreuer/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die im Unternehmen verwendet werden, wie Infor LN oder SAP. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Systemen auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten im ERP-Umfeld demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen im ERP-Bereich zu meistern. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Anwendungsbetreuer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im ERP-Bereich hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in Systemen wie Infor LN, SAP oder Dynamics und stelle sicher, dass deine berufliche Ausbildung oder dein Studium klar ersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als ERP Anwendungsbetreuer/in geeignet bist. Gehe auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist. Füge alle erforderlichen Dokumente hinzu, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnissen. Achte darauf, dass du deinen frühestmöglichen Einstiegstermin und deine Gehaltsvorstellung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische ERP-Themen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf ERP-Systeme hat, solltest du dich mit den gängigen Systemen wie Infor LN, SAP oder Dynamics vertraut machen. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Vergangenheit mit diesen Systemen gemacht hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du als Ansprechpartner für verschiedene Fachabteilungen fungierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Anforderungen zu klären.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Kollegialität und Teamarbeit. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungspfaden stellst.