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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die ERP-Architektur und entwickle Geschäftsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, Marktführer im Bereich Haus, Garten und Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, E-Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Einblicke in ein innovatives Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im ERP-Umfeld, betriebswirtschaftliches Wissen und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes, erfolgreiches Unternehmen im Bereich Haus, Garten und Industrie mit Sitz in Witten und Neu-Ulm. Durch unsere neu entwickelten innovativen Produkte erzielen wir seit mehreren Jahren ein signifikantes Wachstum und sind heute Marktführer in unserer Branche. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrungen in der Betreuung betrieblicher ERP-Strukturen gesammelt, z.B. als Mitarbeiter / in in einem mittelständischen Unternehmen oder als Berater / in eines ERP-System-Hersteller bzw. -Partners.
Ihre Aufgaben
- Mit unseren Fachabteilungen stehen Sie in regelmäßigem Austausch zur Identifikation von Anpassungsbedarf unserer ERP-Architektur an unsere Geschäftsanforderungen.
- Sie übernehmen gemeinsam mit einem abteilungsübergreifenden Team die gezielte Weiterentwicklung von bestehenden Geschäftsprozessen innerhalb unseres ERP-Systems.
- Bestehende Schnittstellen zu weiteren Hard- und Softwarelösungen betreuen Sie als Teil unseres IT- und ERP-Teams.
- Sie arbeiten zur Umsetzung unserer internen ERP-Projekte gezielt mit unseren externen Dienstleistern, Entwicklungspartnern und Lieferanten auf Augenhöhe zusammen.
- Unsere ERP-Anwender unterstützen Sie bei der Nutzung unseres ERP-Systems.
Das bringen Sie mit
- Nachweislich mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld, z. B. Infor LN, SAP, Dynamics, Navision.
- Idealerweise haben Sie ein Hochschulstudium absolviert oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung.
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Hintergrundwissen und Know-how der Prozesse eines Handels- und Produktionsbetriebs.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse bei der Abbildung von Geschäftsprozessen innerhalb eines ERP-Systems mit, z.B. in den Bereichen Vertrieb, Produktion, Logistik oder Finanzbuchhaltung.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kollegialität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
- Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Partnern und Dienstleistern runden Ihr Profil ab.
Das erwartet Sie
- Spannende Einblicke in ein innovatives und lebendiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Von Beginn an selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit sechs Wochen Urlaub pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb unseres Gleitzeitmodells.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement in einem familienfreundlichen Unternehmen.
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 600 Euro pro Jahr.
- Ein attraktives E-Bike-Leasing-Modell.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, sprechen Sie uns gerne an.
Kontaktperson:
GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Inhouse Consultant (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im ERP-Bereich, insbesondere in Bezug auf Infor LN, SAP oder Dynamics. Teilnahme an Webinaren oder Workshops kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich als Experten zu positionieren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in der Betreuung von ERP-Systemen zu sammeln, sei es durch Praktika oder Projektarbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Gelernte anzuwenden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ERP-Systemen und Geschäftsprozessen während des Vorstellungsgesprächs. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Inhouse Consultant (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im ERP-Umfeld hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Systemen wie Infor LN, SAP oder Dynamics und deine Erfolge in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position als ERP Inhouse Consultant geeignet bist. Gehe auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden, wie Infor LN, SAP oder Dynamics. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in den Geschäftsprozessen integriert sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen und der Optimierung von Geschäftsprozessen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du praktische Erfahrungen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit anderen Teams betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im ERP-Bereich oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre fragen.
