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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein unvergessliches Kinoerlebnis.
- Arbeitgeber: Gloria Palast, das erste Premium Kino in München mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Team-Events und eine persönliche Kinoflatrate.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, regelmäßige Schulungen und 26 Tage Urlaub im Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kinoerlebnis aktiv mit und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie oder Gastronomie und Freude am Führen von Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Gloria Palast ist das erste Premium Kino Münchens und lässt damit Kino wieder zu einem Erlebnis werden: Service am Platz, werbefreies Vorprogramm, inkludierte Garderobe und Sektempfang – "Mehr Kino geht nicht!" – das ist auch der Slogan der Kinopolis Kette, zu der wir gehören. Der Erfolg unseres Unternehmens liegt in den Händen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für uns bedeutet Service mehr als nur Kartenverkauf und perfekte Projektion. Wir legen dabei größten Wert auf eine gäste- und mitarbeiterfreundliche Atmosphäre.
Anstellungsart: Teilzeit
Aufgaben:
- Du motivierst und führst ein Team von ca. 5-15 Mitarbeiter:innen.
- Du sorgst als Gastgeber:in dafür, dass sich unsere Gäste willkommen fühlen.
- Du gestaltest einen reibungslosen Betriebsablauf und verantwortest zudem auch administrative Bereiche.
- Du unterstützt in Deiner Tätigkeit das Leitungsteam in den Bereichen Human Resources, Food & Beverage, HACCP, Marketing und Events.
- Mit Deinem Blick fürs Detail behältst Du immer unsere Qualitätsstandards im Auge.
- Du bringst Dich aktiv in die Gestaltung und die Optimierung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe mit ein.
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie, Gastronomie, Einzelhandel oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Idealerweise erste Führungserfahrung, gerne auch als Schichtleitung.
- Freude am Führen, Kommunizieren und Gastgeber-Sein.
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung, besonders im Umgang mit gehobenem Publikum.
- Ruhe und Professionalität auch in anspruchsvollen Situationen.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Leidenschaft für Kino, Film und Kultur.
Wir bieten:
- Ein familiäres, positives und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Ein mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm für einen sicheren Start.
- Flexible Arbeitszeiten & abwechslungsreiche Aufgaben.
- Viele Möglichkeiten, unser Kino aktiv mitzugestalten.
- Freie Getränke, Team-Events und weitere Benefits.
- Sonderzahlung am Jahresende.
- Persönliche Kinoflatrate.
- Freies Training im Fitnessstudio.
- 26 Tage Jahresurlaub zu Beginn.
- Regelmäßige Schulungen, Meetings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit bester Verkehrsanbindung.
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gloria Palast
Kontaktperson:
Gloria Palast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Kino, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter:innen, die dir wertvolle Einblicke geben können oder dich empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und deine Serviceorientierung am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kino und Kultur in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Gloria Palast bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Werte und das, was uns als Premium Kino ausmacht. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Gästeerfahrung beitragen kannst und warum dir Service am Herzen liegt.
Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn du auf die kleinen Dinge achtest. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gloria Palast vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Atmosphäre im Gloria Palast. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Service und Gastfreundschaft verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Serviceleiter umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Mitarbeiter motivierst und einen reibungslosen Betriebsablauf sicherstellst. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kino und Kultur
Erkläre, warum dir das Kino und die Filmkultur am Herzen liegen. Teile deine Ideen, wie du das Kinoerlebnis für die Gäste verbessern könntest. Das wird deine Begeisterung und dein Engagement für die Rolle unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach Schulungen oder Möglichkeiten, wie du aktiv zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.