Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für den Raum Hunsrück / Mosel am Rhein

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für den Raum Hunsrück / Mosel am Rhein

Monheim am Rhein Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte innovative Bargeldmanagement-Systeme bei unseren Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und umfassende Schulungen.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und steigere die Kundenzufriedenheit mit modernster Technik.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Außendienst-Erfahrung und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

GLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis.

Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht.

Sind Sie technikbegeistert und arbeiten gerne selbstständig bei unseren Kunden vor Ort? Möchten Sie gemeinsam mit einem starken Team die Kundenzufriedenheit steigern? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!

Wir suchen ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für den Raum Hunsrück / Mosel am Rhein.

Ihre Aufgaben:

  • Installation und Inbetriebnahme unserer Bargeldmanagement-Systeme bei unseren Kunden vor Ort
  • Kunden in die Bedienung und Wartung der Geräte einweisen
  • Wartungsarbeiten und Reparaturen selbstständig und eigenverantwortlich durchführen
  • Serviceeinsätze dokumentieren

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrung im Außendienst, Freude am Kundenkontakt und Serviceorientierung
  • Führerscheinklasse B
  • Reisebereitschaft (Hotelübernachtungen sind nur in Ausnahmefällen notwendig)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Zusammenhalt ist unsere Stärke - wir arbeiten als Team gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Neue Kolleginnen und Kollegen lassen wir bei der Einarbeitung nicht allein. Ein Mentor aus dem Team steht immer zur Seite. Um unsere Dienstleistungen perfekt auf den Kunden auszurichten, ist das gesamte Team regelmäßig im Austausch.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine markt- und leistungs gerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird
  • Unbefristete Anstellung
  • Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubs tage, z. B. für private Anlässe oder als Extra geschenk zum Jahreswechsel
  • Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zu unseren Systemen
  • Einsätze werden von uns zentral organisiert, sodass Sie sich ganz auf den technischen Support beim Kunden konzentrieren können
  • Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage
  • Jubiläums- und Anerkennungsprämien
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
  • Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
  • Hinterbliebenenabsicherung – finanzielle Absicherung Ihrer Angehörigen im Todesfall
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Strukturiertes und umfassendes Onboarding

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für den Raum Hunsrück / Mosel am Rhein Arbeitgeber: Glory Global Solutions (Germany) GmbH

GLORY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Raum Hunsrück / Mosel am Rhein nicht nur eine unbefristete Anstellung und eine marktgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Mit umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert GLORY die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.

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Kontaktdaten:

Glory Global Solutions (Germany) GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für den Raum Hunsrück / Mosel am Rhein erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei GLORY arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Customer Experience Automation. Zeige, dass du die Technik verstehst und bereit bist, unseren Kunden den besten Service zu bieten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für den Raum Hunsrück / Mosel am Rhein mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
Erfahrung im Außendienst
Kundenkontakt
Serviceorientierung
Installation und Inbetriebnahme von Bargeldmanagement-Systemen
Wartungsarbeiten und Reparaturen
Dokumentation von Serviceeinsätzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon im Außendienst gearbeitet hast oder technische Fähigkeiten mitbringst, dann lass uns das wissen! Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glory Global Solutions (Germany) GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Bargeldmanagement-Systeme und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Kundenorientierung betonen

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Serviceorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Teamarbeit hervorheben

GLORY legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.