Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen, gewinne neue Kunden und berate zu Lösungen mit echtem Business Impact.
- Unternehmen: Glory ist ein innovatives Unternehmen, das Automationslösungen für Banken und den Einzelhandel entwickelt.
- Vorteile: Flache Hierarchien, starkes Team und die Möglichkeit, echten Einfluss auf Kundenprozesse zu nehmen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und verbessere die Effizienz von Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales, technische oder kaufmännische Ausbildung und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten, wie Unternehmen effizienter werden und ihre Kunden besser bedienen?
Wir bei Glory entwickeln Lösungen, die im Hintergrund laufen – aber den Unterschied machen: Automation, Service und Customer Experience als kritische Infrastruktur für Banken und Retail.
Deine Mission
- Betreuung & Ausbau bestehender Kunden (Food & Beverage sowie Finanzinstitute)
- Aktive Neukundengewinnung in deinem Vertriebsgebiet
- Beratung zu Lösungen und Services mit echtem Business Impact
- Markt- & Wettbewerbsanalyse sowie Mitarbeit bei neuen Lösungen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales (Systemlösungen / Investitionsgüter)
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Verständnis für beide Welten
- Deutsch (Native), Englisch (gut)
- Unternehmerische Denkweise & hohe Eigenverantwortung
Warum Glory?
- Arbeit an zukunftsrelevanten Automationslösungen
- Vertrieb mit echtem Einfluss auf Kundenprozesse
- Kombination aus Sales, Technologie und Beratung
- Starkes Team + flache Hierarchien
Ready to go beyond cash? Denn bewirb dich jetzt oder melde dich direkt bei mir.
Glory Global Solutions (Switzerland) AG
Herr Kamil Rakoczy
EMEA Recruiter
Area Sales Manager | Deutschschweiz Arbeitgeber: Glory Global Solutions (Switzerland) AG
Glory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an zukunftsrelevanten Automationslösungen zu arbeiten und dabei echten Einfluss auf Kundenprozesse zu nehmen. Mit einem starken Team, flachen Hierarchien und einer Kombination aus Vertrieb, Technologie und Beratung fördert Glory eine dynamische Arbeitskultur, in der persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben wird. Die Position des Area Sales Managers in der Deutschschweiz ermöglicht es dir, aktiv zur Effizienzsteigerung von Unternehmen beizutragen und dabei deine unternehmerische Denkweise voll auszuleben.
Kontaktdaten:
Glory Global Solutions (Switzerland) AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager | Deutschschweiz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Glory arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Automatisierung und im B2B-Sales informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Glory siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du Lösungen gefunden hast, die echten Business Impact hatten. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager | Deutschschweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Sales. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du einen echten Business Impact erzielen kannst.
Pass deine Bewerbung an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Zeig uns, dass du die Anforderungen des Area Sales Managers verstehst und wie du mit deiner Erfahrung und deinem Wissen dazu beitragen kannst, unsere Kunden besser zu bedienen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glory Global Solutions (Switzerland) AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automatisierungs- und Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von Glory kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können, effizienter zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstvertrauen, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Eine positive Körpersprache und ein fester Händedruck können einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass du nicht nur für die Firma interviewst, sondern auch, ob sie zu dir passt.
