Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenbetreuung und Neukundengewinnung in der Food & Beverage sowie im Finanzsektor.
- Unternehmen: Glory Global Solutions, ein starkes Team in der Deutschschweiz.
- Vorteile: Einfluss auf zentrale Kundenprozesse und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von B2B-Sales in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales und technische oder kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Glory Global Solutions (Switzerland) AG in Köniz sucht einen Area Sales Manager (m/w/d) für die Deutschschweiz. Ihre Mission umfasst die aktive Kundenbetreuung und die Neukundengewinnung in der Food & Beverage sowie im Finanzsektor.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales mit und haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung. Bei Glory erwartet Sie ein starkes Team und Einfluss auf zentrale Kundenprozesse.
B2B Area Sales Lead - Automation & CX Solutions Arbeitgeber: Glory Global Solutions (Switzerland) AG
Glory Global Solutions (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten und direkten Einfluss auf zentrale Kundenprozesse zu nehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen attraktive Benefits. Unsere Lage in Köniz ermöglicht es Ihnen, in einer inspirierenden Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität unterstützt.
Kontaktdaten:
Glory Global Solutions (Switzerland) AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Area Sales Lead - Automation & CX Solutions erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Glory arbeiten oder im B2B-Sales tätig sind, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Automatisierung und im Kundenservice informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Area Sales Manager.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Area Sales Lead - Automation & CX Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Sales und deine technische oder kaufmännische Ausbildung dich für die Rolle des Area Sales Managers qualifizieren. Mach es konkret und zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glory Global Solutions (Switzerland) AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Food & Beverage sowie Finanzsektor. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen kennst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten gezielt anzupassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen B2B-Sales-Erfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Geschichten klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Know-how zeigen
Da die Position technische Kenntnisse erfordert, sei bereit, über deine Ausbildung und Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Lösungen im Vertrieb erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Automation & CX Solutions oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
