Lead (m/w/d) Marketing für Deutschland & Österreich
Department: Marketing – Marketing Communications
Employment Type: Permanent – Full Time
Location: Germany/Neu-Isenburg
Reporting To: Marketing Director EMEA
Description
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead (m/w/d) Marketing für Deutschland und Österreich .
IHRE AUFGABEN
- Steuerung der Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing Director EMEA für Deutschland und Österreich
- Entwicklung und Abstimmung von Marketingstrategien zur Unterstützung der Wachstumspläne; der Schwerpunkt liegt auf Kampagnen zur Generierung von Neukundengewinnung
- Bereitstellung regelmäßiger KPIs für den Marketing Director EMEA zum Nachweis des ROI
- Reports über Funnel-Insights zur Steuerung der Ausgaben
- Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams bei der Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Neukundengewinnung
- Unterstützung der Länderorganisationen mit Thought Leadership und Marketingmaterialien
- Entwicklung neuer Geschäftsideen und Stärkung der Kundenbeziehungen
- Erstellung und Leitung von Kampagnen einschließlich Materialien für unsere Kundensegmente (Finanzinstitute, Retail und Gastgewerbe)
- Pflege und Weiterentwicklung der deutschen Website
- Organisation von wichtigen externen Veranstaltungen (virtuell und physisch), einschließlich globaler Veranstaltungen
- Sicherstellung der Konsistenz von Branding, Messaging und Best Practices in den EMEA-Ländern
- Anpassung und Pflege der Materialien des zentralen Marketingteams
- Entwicklung und Umsetzung einer internen Kommunikationsstrategie für Deutschland und Österreich
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbar bzw. eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Marketingkommunikation mit entsprechender Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) bei der Durchführung von Marketingkampagnen und der Erstellung von Inhalten, B2B erforderlich
- Erfahrung bei der Konzeption und Erstellung von Leadgenerierungskampagnen und deren Auswertung via CRM
- Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Erfahrung in einem Matrix-Umfeld ist ein Plus
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2 Niveau und sehr gute Englischkenntnisse auf C1 Niveau
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Identifizierung von Zielgruppen und Erstellung ansprechender Kampagnen
- Verwaltung von Marketingbudgets
- Bereitstellung von Kampagnen mit messbarem ROI
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
- Aufbau von Branchenkenntnissen und Nachfragegenerierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Schreib-, Lektorat- und Korrekturlesefähigkeiten
- Verständnis für strategische Entscheidungen und deren Umsetzung
- Interkulturelle Fähigkeiten
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und EMEA (ca. 5%)
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird
- Unbefristete Anstellung
- Arbeiten im Homeoffice ist möglich
- Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten
- 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z.B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel
- Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage
- Jubiläums- und Anerkennungsprämien
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
- Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturiertes und umfassendes Onboarding
- Karrierechancen
- Spannende Projekte
Wenn Sie sich für diese vielseitige Tätigkeit interessieren, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular.
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Kontaktperson:
Glory Ltd. HR Team