Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenmanagement und Werbekampagnen für verschiedene Branchen koordinieren.
- Arbeitgeber: Innovatives Start-up in Berlin-Mitte mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Fahrkarten-Abo, regelmäßige Coachings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des AI-Marketings und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Bereich und mindestens ein Jahr Paid-Social Erfahrung.
- Andere Informationen: Inklusive starkem Onboarding-Programm und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im besten Team in ganz Berlin-Mitte ist eine Stelle frei. Glorya sucht einen Founder\’s Associate – Performance-Marketing Fokus (m/w/d).
Bei Glorya haben wir beschlossen, gutes Marketing günstig zu machen. Unser Ziel? Dass eine Tanzschule, ein Bootsverleih und ein Massagestudio durch AI die Möglichkeit bekommen, die richtigen Kunden für ihren Service zu gewinnen.
Aufgaben
70% der Zeit kümmerst du dich um stratgegisches Kundenmanagement und betreust deine Kunden end-to-end:
- Du bist zentraler Ansprechpartner:in für Kunden aus unterschiedlichen Branchen
- Du onboardest unsere Kunden und sorgst dafür, dass sich Kunden auf Anhieb bei uns wohlfühlen und unsere Leistungen und Prozesse verstehen.
- Du koordinierst Werbekampagnen für unterschiedlichste Kundenstämme auf Meta, Google und in der Landing Page Creation.
- Du überprüfst regelmäßig, ob unsere Werbekampagnen die Kundenbedürfnisse erfüllen oder ob es Verbesserungsbedarf gibt
30% deiner Zeit bringst du eigenständig wichtige operative und strategische Intiativen in enger Zusammenarbeit mit Clara (COO) und Joshua (CEO) vorran:
- Als Allrounder übernimmst du zusätzlich Aufgaben in den Bereichen wie Business-Development, Organisation, und internen Strukturen die unser Unternehmen voranbringen
- Koordination zwischen internen Teams wie Sales/CS und Product um Prozesse zu optimieren und reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen
- Weiterentwicklung und Automatisierung interner Prozesse (z. B. in Clay + Lemlist), um operative Effizienzgewinne zu erzielen und unser Wachstum zu skalieren
Qualifikation
- Du hast bereits Erfahrung im direkten Austausch mit Kund:innen, vorzugsweise im B2B oder SaaS (Software-as-a-Service) Bereich (z.B. Verkauf, Customer Service)
- Du hast bereits mindestens ein Jahr Paid-Social Erfahrung (Meta Ads) sammeln können
- Du denkst unternehmerisch, arbeitest selbstständig und hast ein gutes Gespür für Prioritäten
- Du suchst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem high-pace, Gründer-nahen Umfeld mitgestalten
- Du bist motiviert, bis zu fünf Tage die Woche aus unserem Büro im wunderschönen Berlin-Mitte zu arbeiten
- Du hast fließende Deutschkenntnisse und du verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Du lernst bei glorya wie AI-Marketing der Zukunft funktioniert und arbeitest mit den neusten Gen-AI Technologien, ob in-house von unserem CTO Niklas entwickelt oder externen Tools
- Du profitierst von einem starken Onboarding-Programm sowie regelmäßigen Coachings und Feedback mit Joshua, die deine professionelle Entwicklung fördern
- Du genießt eine attraktive Vergütung
- Du wählst zwischen einer Urban Sports Club Mitgliedschaft oder einem Fahrkarten-Abo.
- Du erlebst eine integrative Start-up-Kultur mit starkem Team Spirit und nimmst an regelmäßigen Team Events teil, bei denen wir unsere Ideen teilen und Erfolge feiern.
- Wir sind davon überzeugt, dass Diversität Unternehmen besser macht. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen. Unabhängig von Gender, Herkunft, Nationalität oder Glaube.
Das sind wir
Hier bei Glorya ermöglichen wir Marketing für jedes Business!
Wir machen unsere Kund:innen zu den Superstars ihrer Region und helfen kleineren und lokalen Unternehmen, ihre Produkte und Services sowohl emotional aufzuladen als auch einfach zu erklären.
Das tun wir durch unseren innovativen AI-Ansatz, der es ermöglicht, zu einem Bruchteil der früheren Kosten hochrelevante Anzeigen zu schalten.
Unser Team ist der Hammer und wir arbeiten hart daran, jedem Kunden ein WOW-Erlebnis zu bieten. Komm und sei Teil unserer Glorya-Familie, wo Spaß und Innovation Hand in Hand gehen!
Wieso jetzt ein guter Zeitpunkt ist, Teil unseres Teams zu werden:
#J-18808-Ljbffr
Founder\'s Associate - Performance-Marketing Fokus (m/w/d) Arbeitgeber: Glorya GmbH
Kontaktperson:
Glorya GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder\'s Associate - Performance-Marketing Fokus (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job direkt um die Ecke!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Performance-Marketing zu teilen und wie du Kunden erfolgreich betreut hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu Glorya passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder\'s Associate - Performance-Marketing Fokus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenmanagement und Performance-Marketing zu erzählen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glorya GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Glorya
Mach dich mit der Vision und den Werten von Glorya vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Marketing für lokale Unternehmen zugänglich zu machen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast oder Kampagnen koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im B2B- und SaaS-Bereich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da du an Werbekampagnen arbeiten wirst, sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, wie man AI-Marketing nutzen kann, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Zeige, dass du an einem integrativen Umfeld interessiert bist und dass du bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.