Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der zentrale Ansprechpartner für Kunden und koordinierst Werbekampagnen.
- Arbeitgeber: Glorya revolutioniert Marketing mit KI für lokale Unternehmen in Berlin-Mitte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Fahrkarten-Abo, starkes Onboarding.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das kleinen Unternehmen hilft, ihre Kunden zu erreichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Erfahrung im Kundenkontakt von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im besten Team in ganz Berlin-Mitte ist eine Stelle frei. Glorya sucht einen (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d).
Bei Glorya haben wir beschlossen, gutes Marketing günstig zu machen. Unser Ziel? Dass eine Tanzschule, ein Bootsverleih und ein Massagestudio durch AI die Möglichkeit bekommen, die richtigen Kunden für ihren Service zu gewinnen.
Aufgaben
- Du bist zentraler Ansprechpartner:in für Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
- Du onboardest unsere Kunden und sorgst dafür, dass sich Kunden auf Anhieb bei uns wohlfühlen und unsere Leistungen und Prozesse verstehen.
- Du koordinierst Werbekampagnen für unterschiedlichste Kundenstämme auf Meta, Google und in der Landing Page Creation.
- Du überprüfst regelmäßig, ob unsere Werbekampagnen die Kundenbedürfnisse erfüllen oder ob es Verbesserungsbedarf gibt.
- Du bist in regelmäßigem Austausch mit unseren Produktexperten und dem Vertriebsteam. Gemeinsam entwickelt ihr neue Marketingstrategien für Kunden.
- Verbesserung interner Prozesse und Produkte.
Qualifikation
- Du kommunizierst gerne und du hast große Freude daran, mit verschiedenen Persönlichkeiten zu interagieren.
- Du bist motiviert, bis zu fünf Tage die Woche aus unserem Büro im wunderschönen Berlin-Mitte zu arbeiten.
- Du hast fließende Deutschkenntnisse und du verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung im direkten Austausch mit Kund:innen, vorzugsweise im B2B oder SaaS (Software-as-a-Service) Bereich (z.B. Verkauf, Customer Service, Human Resources, Event-Management, etc.).
Benefits
- Du genießt eine attraktive Vergütung.
- Du wählst zwischen einer Urban Sports Club Mitgliedschaft oder einem Fahrkarten-Abo.
- Du profitierst von einem starken Onboarding-Programm sowie regelmäßigen Coachings und Feedback, die deine professionelle Entwicklung fördern.
- Du erlebst eine integrative Start-up-Kultur mit starkem Team Spirit und nimmst an regelmäßigen Team Events teil, bei denen wir unsere Ideen teilen und Erfolge feiern.
- Wir sind davon überzeugt, dass Diversität Unternehmen besser macht. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Gender, Herkunft, Nationalität oder Glaube.
Hier bei Glorya ermöglichen wir Marketing für jedes Business!
Wir machen unsere Kund:innen zu den Superstars ihrer Region und helfen kleineren und lokalen Unternehmen, ihre Produkte und Services sowohl emotional aufzuladen als auch einfach zu erklären.
Das tun wir durch unseren innovativen AI-Ansatz, der es ermöglicht, zu einem Bruchteil der früheren Kosten hochrelevante Anzeigen zu schalten.
Unser Team ist der Hammer und wir arbeiten hart daran, jedem Kunden ein WOW-Erlebnis zu bieten. Komm und sei Teil unserer Glorya-Familie, wo Spaß und Innovation Hand in Hand gehen!
Wieso jetzt ein guter Zeitpunkt ist, Teil unseres Teams zu werden:
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Glorya GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Performance Marketing Manager - KI Marketing Software (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Marketingbereich tätig sind, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu Glorya. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und speziell über KI-gestützte Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf den direkten Kundenkontakt beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Begeisterung für die Mission von Glorya! Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Produkte, die sie anbieten, und überlege, wie du zur Verbesserung der internen Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Performance Marketing Manager - KI Marketing Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Glorya und deren Ziel, gutes Marketing für kleine Unternehmen durch KI zu ermöglichen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie gerne du mit verschiedenen Persönlichkeiten interagierst und welche Erfahrungen du in der Kundenkommunikation hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im B2B- oder SaaS-Bereich hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge oder Projekte, die deine Eignung unterstreichen.
Zeige deine Motivation für das Onboarding: Erkläre in deiner Bewerbung, warum dir ein starkes Onboarding-Programm wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass sich neue Kunden wohlfühlen und die Dienstleistungen verstehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glorya GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und die Werte von Glorya. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Marketing für kleine Unternehmen zugänglich zu machen und wie AI dabei helfen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Kampagnen koordiniert hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
