Online Marketing Manager (m/w/d)
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Online Marketing Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden und entwickle kreative Marketingkampagnen.
  • Arbeitgeber: Glorya ist ein innovatives Start-up, das KI für Online-Marketing nutzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urban Sports Club Mitgliedschaft und moderne Tech-Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld und übernehme schnell Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Kundenkontakt sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Join Our Team bei Glorya!

Wir bei Glorya setzen auf die neuesten Technologien der künstlichen Intelligenz, um Online-Marketing für kleine Unternehmen zu revolutionieren. Als junges Start-up, das Anfang 2024 gegründet wurde, haben wir in den letzten Monaten ein steiles Wachstum erlebt und erweitern nun unser Team.

Aktuell suchen wir für unseren Standort in Berlin einen Online Marketing Manager (m/w/d). In dieser Position wirst du Ansprechpartner für unsere Kunden sein, ihre Kampagnen konzeptionieren und deine gesamte Erfahrung einbringen, um die bestmögliche Performance zu erzielen.

Aufgaben

  • Du bist zentraler Ansprechpartner:in für Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
  • Du onboardest unsere Kunden und sorgst dafür, dass sich Kunden auf Anhieb bei uns wohlfühlen und unsere Leistungen und Prozesse verstehen.
  • Du koordinierst Werbekampagnen für unterschiedlichste Kundenstämme auf Meta, Google und in der Landing Page Creation.
  • Du überprüfst regelmäßig, ob unsere Werbekampagnen die Kundenbedürfnisse erfüllen oder ob es Verbesserungsbedarf gibt.
  • Du bist in regelmäßigem Austausch mit unseren Produktexperten und dem Vertriebsteam. Gemeinsam entwickelt ihr neue Marketingstrategien für Kunden.
  • Verbesserung interner Prozesse und Produkte.

Qualifikation

  • Du kommunizierst gerne und du hast große Freude daran, mit verschiedenen Persönlichkeiten zu interagieren.
  • Du bist motiviert, bis zu fünf Tage die Woche aus unserem Büro im wunderschönen Berlin-Mitte zu arbeiten.
  • Du hast fließende Deutschkenntnisse und du verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung im direkten Austausch mit Kund:innen, vorzugsweise im B2B oder SaaS (Software-as-a-Service) Bereich (z.B. Verkauf, Customer Service, Human Resources, Event-Management, etc.).

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Lernkurve: Du arbeitest mit Top-Talenten zusammen, die bereits mehrfach erfolgreich gegründet haben und Erfahrung bei renommierten Start-ups und Beratungen mitbringen.
  • Start-up Spirit: Du arbeitest direkt mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz und baust dein Wissen in diesem zukunftsweisenden Markt kontinuierlich aus.
  • Karriereentwicklung: Du hast die Möglichkeit, als einer der ersten Mitarbeiter mit Glorya zu wachsen und schnell Verantwortung zu übernehmen.
  • Benefits: Wir zahlen deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
  • Moderner Tech-Stack: Wähle deinen Arbeitslaptop am ersten Tag selbst aus. Als KI-Start-up nutzen wir intern die neuesten Softwarelösungen und bleiben stets am Puls der Zeit.

Hier bei Glorya ermöglichen wir erstklassiges Online-Marketing für jedes Unternehmen!

Wir machen unsere Kunden zu den Superstars ihrer Region und helfen kleineren und lokalen Unternehmen, ihre Produkte und Services sowohl emotional aufzuladen als auch einfach zu erklären.

Das tun wir durch unseren innovativen AI-Ansatz, der es ermöglicht, zu einem Bruchteil der früheren Kosten profitabel digitale Ads zu schalten.

Glorya wurde Anfang 2024 von Experten im Online-Marketing gegründet und hat mit der Unterstützung unserer erfahrenen Angel-Investoren bereits ein starkes Wachstum erzielt.

Wir sind überzeugt, dass Diversität Unternehmen stärkt. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Nationalität oder Glauben.

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Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Glorya GmbH

Glorya ist ein innovatives Start-up im Herzen von Berlin, das sich auf die Revolutionierung des Online-Marketings für kleine Unternehmen spezialisiert hat. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du mit erfahrenen Talenten zusammenarbeitest und deine Fähigkeiten in einem zukunftsweisenden Bereich weiterentwickeln kannst. Mit attraktiven Vergütungspaketen, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch eine positive und inklusive Unternehmenskultur.
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Kontaktperson:

Glorya GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Online-Marketing-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Glorya oder in ähnlichen Start-ups arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing, insbesondere im B2B- und SaaS-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst. Dies wird dir helfen, dich als kompetente:r Kandidat:in zu positionieren.

Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor

Da du als Ansprechpartner:in für Kunden fungieren wirst, übe, wie du effektiv kommunizierst und auf verschiedene Persönlichkeiten eingehst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.

Zeige deine Leidenschaft für KI

Da Glorya auf künstliche Intelligenz setzt, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Technologie hast. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich KI im Marketing und bringe deine Ideen ein, wie diese Technologien genutzt werden können, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Projektmanagement
Erfahrung im Online-Marketing
Kenntnisse in Meta-Werbung
Kenntnisse in Google Ads
Landing Page Erstellung
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Prozessoptimierung
Strategisches Denken
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Glorya und deren Ansatz im Online-Marketing. Verstehe, wie sie KI nutzen, um kleinen Unternehmen zu helfen, und reflektiere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Online Marketing Manager eingeht. Hebe deine Erfahrungen im B2B- oder SaaS-Bereich hervor und zeige, wie du Kunden erfolgreich betreut hast.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Persönlichkeiten kommunizierst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige deine Begeisterung für das Start-up-Umfeld: Mache deutlich, dass du motiviert bist, in einem dynamischen Start-up zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit in schnelllebigen Umgebungen erfolgreich warst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung von Glorya hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glorya GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über Glorya und deren Ansatz im Online-Marketing. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im B2B- oder SaaS-Bereich verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-08

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