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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der zentrale Ansprechpartner für Kunden und koordinierst Werbekampagnen.
- Arbeitgeber: Glorya macht Marketing für kleine Unternehmen durch innovative AI-Lösungen erschwinglich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Fahrkarten-Abo, starkes Onboarding und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das lokale Unternehmen unterstützt und Spaß an Innovation hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise im B2B oder SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im besten Team in ganz Berlin-Mitte ist eine Stelle frei. Glorya sucht einen Projekt Manager im Performance Marketing (m/w/d). Bei Glorya haben wir beschlossen, gutes Marketing günstig zu machen. Unser Ziel? Dass eine Tanzschule, ein Bootsverleih und ein Massagestudio durch AI die Möglichkeit bekommen, die richtigen Kunden für ihren Service zu gewinnen.
Aufgaben
- Du bist zentraler Ansprechpartner:in für Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
- Du onboardest unsere Kunden und sorgst dafür, dass sich Kunden auf Anhieb bei uns wohlfühlen und unsere Leistungen und Prozesse verstehen.
- Du koordinierst Werbekampagnen für unterschiedlichste Kundenstämme auf Meta, Google und in der Landing Page Creation.
- Du überprüfst regelmäßig, ob unsere Werbekampagnen die Kundenbedürfnisse erfüllen oder ob es Verbesserungsbedarf gibt.
- Du bist in regelmäßigem Austausch mit unseren Produktexperten und dem Vertriebsteam.
- Gemeinsam entwickelt ihr neue Marketingstrategien für Kunden.
- Verbesserung interner Prozesse und Produkte.
Qualifikation
- Du kommunizierst gerne und du hast große Freude daran, mit verschiedenen Persönlichkeiten zu interagieren.
- Du bist motiviert, bis zu fünf Tage die Woche aus unserem Büro im wunderschönen Berlin-Mitte zu arbeiten.
- Du hast fließende Deutschkenntnisse und du verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung im direkten Austausch mit Kund:innen, vorzugsweise im B2B oder SaaS (Software-as-a-Service) Bereich (z.B. Verkauf, Customer Service, Human Resources, Event-Management, etc.).
Benefits
- Du genießt eine attraktive Vergütung.
- Du wählst zwischen einer Urban Sports Club Mitgliedschaft oder einem Fahrkarten-Abo.
- Du profitierst von einem starken Onboarding-Programm sowie regelmäßigen Coachings und Feedback, die deine professionelle Entwicklung fördern.
- Du erlebst eine integrative Start-up-Kultur mit starkem Team Spirit und nimmst an regelmäßigen Team Events teil, bei denen wir unsere Ideen teilen und Erfolge feiern.
Wir sind davon überzeugt, dass Diversität Unternehmen besser macht. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Gender, Herkunft, Nationalität oder Glaube. Hier bei Glorya ermöglichen wir Marketing für jedes Business! Wir machen unsere Kund:innen zu den Superstars ihrer Region und helfen kleineren und lokalen Unternehmen, ihre Produkte und Services sowohl emotional aufzuladen als auch einfach zu erklären. Das tun wir durch unseren innovativen AI-Ansatz, der es ermöglicht, zu einem Bruchteil der früheren Kosten hochrelevante Anzeigen zu schalten. Unser Team ist der Hammer und wir arbeiten hart daran, jedem Kunden ein WOW-Erlebnis zu bieten. Komm und sei Teil unserer Glorya-Familie, wo Spaß und Innovation Hand in Hand gehen!
Projekt Manager im Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Glorya GmbH
Kontaktperson:
Glorya GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt Manager im Performance Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Marketing oder in der B2B-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Bedürfnisse der Kunden angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Kundenkontakt vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Glorya! Informiere dich über ihre Projekte und Kunden und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung ihrer Marketingstrategien beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt Manager im Performance Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Glorya und deren Ansatz im Performance Marketing. Verstehe, wie sie AI nutzen, um kleinen Unternehmen zu helfen, und reflektiere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden, insbesondere im B2B- oder SaaS-Bereich.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Projektmanagement und Performance Marketing klar darstellen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen koordiniert und Kunden betreut hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen Glorya dir stellen könnte, basierend auf der Stellenbeschreibung. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glorya GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und die Werte von Glorya. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, gutes Marketing für kleine Unternehmen zu ermöglichen und wie deine Rolle als Projektmanager dazu beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Besonders im B2B- oder SaaS-Bereich sind solche Erfahrungen wertvoll und können deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, Kunden zu onboarden und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
