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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur und entwickle innovative Features für unsere AI-Marketing-Plattform.
- Arbeitgeber: Glorya ist ein aufstrebendes AI-Start-up in Berlin, das Marketing automatisiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen und ein modernes Büro im Herzen Berlins.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden AI-Projekten mit direktem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Next.js und TypeScript.
- Andere Informationen: Schnelles Wachstum mit 20% monatlichem Zuwachs und großartige Lernmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Technical Lead (Full-Stack) – Early-Team AI Start-up, Berlin
We’re Glorya, a Berlin-based AI-powered marketing start-up, building Marketing Agents that automate generative performance marketing. Our platform continually optimizes campaigns, boosts results, and learns from every iteration, making powerful, AI-driven performance marketing accessible to small businesses at a fraction of the usual cost.
Job Details
- Location: Berlin, in-person only
- Potential for equity ownership
- Responsibilities:
- Own the architecture: Design and evolve our Next.js / TypeScript / Postgres stack for scale, reliability, and rapid experimentation.
- Ship end-to-end features: From discovery to deployment, translate product ideas into customer-ready functionality.
- Integrate Ad-platform APIs: Build & maintain high-throughput connectors (Meta, Google, TikTok, etc.) that power our autonomous agents.
- Collaborate with founders: Work directly with our CTO to turn cutting-edge AI research into production software.
- Champion quality & performance: Own technical KPIs, drive continuous improvement, and keep technical debt close to zero.
- 3+ years of professional software engineering experience.
- Recent, hands-on expertise with Next.js, React, TypeScript, and Postgres.
- Proven record of architecting and shipping complex, customer-facing systems independently.
- Start-up mindset: thrive in fast-moving, ambiguous environments and have a bias toward action.
- Passion for the latest AI trends and eagerness to push boundaries.
- Strong sense of ownership, proactive communication, and a writing-first approach.
- Work at a fast-growing start-up with early team (~20% MoM growth).
- Opportunity to work on exciting AI topics in marketing.
- Fast-paced development with a focus on quality.
- Attractive compensation + shares.
- Beautiful office in Berlin-Mitte.
- Steep learning curve and personal growth opportunities.
- Decisive role in a rapidly scaling AI start-up.
Company Info
We work with renowned investors such as Feliks Eyser and Moritz Blees, scaled quickly to a 5-digit recurring monthly turnover, and are looking for you to help us grow further.
#J-18808-Ljbffr
Technical Lead (Full-Stack) - Early-Team AI Start-up Arbeitgeber: Glorya GmbH
Kontaktperson:
Glorya GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead (Full-Stack) - Early-Team AI Start-up
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über Glorya und die Teamdynamik zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Technical Lead zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Interview zu demonstrieren. Übe das Lösen von Problemen mit Next.js, TypeScript und Postgres, um sicherzustellen, dass du deine Expertise überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich KI und Performance-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Gründern und zur Umsetzung komplexer Projekte zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead (Full-Stack) - Early-Team AI Start-up
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Glorya und ihre Mission im Bereich KI-gestütztes Marketing. Verstehe, wie ihre Plattform funktioniert und welche Herausforderungen sie angehen. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Next.js, TypeScript und Postgres. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, bei denen du komplexe Systeme unabhängig entwickelt hast.
Zeige deine Leidenschaft für KI: Integriere in dein Anschreiben deine Begeisterung für aktuelle Trends in der KI und wie du diese in der Marketingbranche anwenden möchtest. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch das Interesse an der Branche mitbringst.
Präsentiere deinen Start-up-Geist: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du in dynamischen und unklaren Umgebungen arbeitest. Betone deine proaktive Kommunikation und deinen Sinn für Eigenverantwortung, um zu zeigen, dass du gut ins Team von Glorya passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glorya GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Glorya verwendet, insbesondere Next.js, TypeScript und Postgres. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du komplexe Systeme entworfen und implementiert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für KI
Da das Unternehmen im Bereich KI tätig ist, solltest du deine Begeisterung für aktuelle Trends und Entwicklungen in der KI-Branche zeigen. Diskutiere, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit zur proaktiven Kommunikation und Zusammenarbeit, insbesondere mit Gründern und anderen Teammitgliedern. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln.
