Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für höchste Qualitätsstandards in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Textilservice.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer respektvollen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Textilpflege aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam für Qualität, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n) Produktionsleiter/in für unser Unternehmen in Osnabrück. Wir sind ein langjähriges Familienunternehmen, gegründet im Jahr 1954 und ein zuverlässiger Partner für die Vermietung und Pflege von Textilien. Unsere Kunden stammen aus einer Vielzahl von Branchen, darunter Handel, Handwerk, Industrie, Hotellerie, Gastronomie sowie Krankenhäuser und Pflegeheime.
Sie sind als Produktionsleiter/in mitten im Geschehen – und das wortwörtlich. Um unsere Kunden im Gesundheitswesen, Hotellerie sowie Industrie und Handwerk lückenlos zu beliefern, übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Versorgungssicherheit. Sie verbringen den Großteil Ihrer Arbeitszeit direkt in der Produktion, steuern Abläufe aktiv mit und garantieren durch Ihre Präsenz höchste Standards in Sachen Sauberkeit und Hygiene. Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die nötige Büroarbeit, in der Sie Prozesse dokumentieren und die Planung finalisieren. Sie verknüpfen prozessorientiertes Denken mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung & Versorgung: Planung und Steuerung des gesamten Produktionsablaufes zur Sicherstellung einer maximalen Versorgungssicherheit für unsere Kunden.
- Team-Führung: Gemeinsam im Produktionsleiter-Team tragen Sie die Verantwortung für insgesamt ca. 200 Mitarbeiter (m/w/d). Sie führen und motivieren das Personal direkt vor Ort und fördern eine Kultur der Qualität und Zuverlässigkeit.
- Hygienemanagement: Überwachung und Einhaltung der Hygienevorschriften und Qualitätsstandards, um die Sicherheit und Sauberkeit unserer Textilien jederzeit zu gewährleisten.
- Prozessoptimierung: Analyse von Produktionskennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse, auch unter Berücksichtigung von Energieeffizienz und Automatisierung.
- Administration & Strategie: Personaleinsatzplanung, Betriebsdatenerfassung und Umsetzung der Niederlassungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
- Aktive Mitarbeit: Die Mitarbeit in der Produktion ist für Sie selbstverständlich, um Qualität und Termintreue "an der Front" sicherzustellen.
Ihr Profil
- Qualifikation: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Produktion oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt oder Meister.
- Branchen-Expertise: Ein Textilreinigermeister oder Erfahrung im Bereich der hygienischen Textilpflege wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.
- Verantwortungsbewusstsein: Sie verstehen, dass Sauberkeit und Liefertreue für unsere Kunden essenziell sind, und behalten auch bei einer hohen Mitarbeiteranzahl den Überblick.
- Führungstalent: Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Kompetenz, ein großes Team in einem hygiene-sensiblen Umfeld zu koordinieren.
- Arbeitsweise: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Denkweise.
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
Wir bieten Ihnen:
- Arbeitszeit 40 Stunden/Woche
- einen unbefristeten Arbeitsplatz
- leistungsgerechte Bezahlung
- Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- Job- oder Deutschlandticket zu Sonderkonditionen
- Sportangebote
- Dienstrad auch zur privaten Nutzung
- gute Verkehrsanbindung
- die kostenfreie Nutzung unseres Firmenparkplatzes
- Betriebsarzt im Unternehmen
- kostenfreies frisches Obst
- kostenfreie Getränke
Warum Glosemeyer? Weil wir nicht nur Arbeitsplätze bieten, sondern Perspektiven. Viele unserer Mitarbeitenden begleiten uns bereits seit vielen Jahren. Das liegt an einer Unternehmenskultur, die auf Respekt, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit setzt. Die hohe Weiterempfehlungsquote unserer Beschäftigten bestätigt diesen Weg. Sie möchten Teil eines starken Teams werden und in einem erfolgreichen Familienunternehmen arbeiten?
Produktionsleiter/in (m/w/d) – VZ, unbefristet Arbeitgeber: Glosemeyer GmbH & Co. KG
Glosemeyer Textilservice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Respekt, Verlässlichkeit und Teamgeist basiert. Mit zahlreichen Vorteilen wie leistungsgerechter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Sportangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können. Unsere langjährige Erfahrung und die hohe Weiterempfehlungsquote unserer Beschäftigten zeigen, dass wir nicht nur Arbeitsplätze, sondern auch Perspektiven bieten.
Kontaktdaten:
Glosemeyer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsleiter/in (m/w/d) – VZ, unbefristet erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Glosemeyer GmbH & Co. KG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Glosemeyer GmbH & Co. KG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Glosemeyer GmbH & Co. KG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Glosemeyer GmbH & Co. KG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Glosemeyer GmbH & Co. KG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter/in (m/w/d) – VZ, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Glosemeyer GmbH & Co. KG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glosemeyer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Glosemeyer GmbH & Co. KG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Glosemeyer GmbH & Co. KG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
