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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den gesamten Transportzyklus und sorge für effiziente Lieferungen.
- Arbeitgeber: Hyundai GLOVIS Europe, ein führender Anbieter von Logistiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnesszuschüsse und Sprachförderung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Logistikmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hyundai GLOVIS Europe GmbH ist Teil der globalen Hyundai GLOVIS Gruppe, einem führenden Anbieter von integrierten Lieferketten- und Logistiklösungen und einem wichtigen Mitglied der Hyundai Motor Group. Von unserem europäischen Hauptsitz und den Betrieben auf dem Kontinent unterstützen wir die globale Mobilität durch innovative Logistikdienstleistungen. Seit über 20 Jahren treiben wir das Wachstum im europäischen Logistikmarkt voran und haben uns einen Ruf für Zuverlässigkeit, operative Exzellenz und langfristige Partnerschaften erarbeitet. Wir fördern ein kollaboratives und internationales Umfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven und kontinuierliches Lernen Innovationen vorantreiben.
Wir setzen uns für faire Einstellungsverfahren und Chancengleichheit ein. Bewerbungen sind von allen qualifizierten Kandidaten willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Diskriminierung jeglicher Art wird nicht toleriert.
Operations
- Verwalten und Optimieren des gesamten Transportzyklus für Mobis Europe, um termingerechte, kosteneffiziente und qualitativ hochwertige Lieferungen sicherzustellen.
- Überwachen der täglichen Logistikoperationen einschließlich KPI-Überwachung, Kostenkontrolle, Schadensbearbeitung und Rechnungskoordination.
- Sicherstellen der Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsstandards, einschließlich der Anforderungen an EURO 5/6-Fahrzeuge und ISO-Dokumentation.
Bidding & Procurement
- Leiten des GPMS-basierten Ausschreibungsprozesses, einschließlich Planung, Anbieterregistrierung, Angebotsverfolgung, Angebotsbewertung und Verhandlung.
- Koordinieren der Ausschreibungsunterlagen, Beschaffungsabläufe und Unterstützung der Vertragsgenehmigungsverfahren.
- Pflegen einer genauen Vertragsklassifizierung, Dokumentationsspeicherung und Statusverfolgung.
Management & Koordination
- Eng mit den Teams für Beschaffung, Recht, QCA und europäische Logistik zusammenarbeiten, um eine nahtlose operative Leistung sicherzustellen.
- Unterstützen interner Vertragsmanagementprozesse und Abstimmung mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zu operativen Prioritäten.
Entwicklung & Wachstum
- Identifizieren und Unterstützen der Akquisition neuer potenzieller Kunden und Dienstleister zur Stärkung des Transportnetzwerks.
- Beitragen zur Verbesserung von Logistikprozessen und Effizienzinitiativen.
Unterstützung & Berichterstattung
- Regelmäßige Managementberichte vorbereiten und Updates zum Stand der Ausschreibungen, Vertragsfortschritt und operativen Leistung bereitstellen.
- Interne und HQ-bezogene Anfragen bearbeiten und einen reibungslosen Kommunikationsfluss sowie zeitgerechte Informationsweitergabe sicherstellen.
Voraussetzungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig in einem relevanten Bereich; ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Transportmanagement.
- Nachweisliche Erfahrung im Tender-Management, Beschaffungsprozessen und Vertragsverwaltung.
- Fundierte Kenntnisse in Transportoperationen, KPI-Management und Anbieterkoordination.
- Fließend in gesprochenem und geschriebenem Chinesisch, Deutsch und Englisch.
- Starke Kompetenzen in Verhandlung, Problemlösung, Planung & Organisation sowie Serviceorientierung.
- Sichere Anwendung von Logistik- und Beschaffungssystemen (GPMS-Erfahrung ist von Vorteil).
- Hohe Sensibilität für Compliance-Anforderungen, einschließlich Umwelt- und Sicherheitsstandards (EURO 5/6, ISO-Dokumentation).
- Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise mit starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld zu arbeiten.
Um Ihr Wohlbefinden, Wachstum und Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen, bieten wir ein umfassendes Leistungspaket:
- Ein Parkplatz im Büro oder eine Pendlerpauschale von 40 EUR pro Monat.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), um eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen.
- Pluxee Meal Vouchers – monatliche Essensunterstützung.
- GLOVIS Fitness & Wellbeing Benefit – monatliche Zuschüsse von bis zu 50 EUR für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
- Unterstützung bei der Sprachentwicklung – Zuschüsse für Englisch-, Deutsch- oder Koreanischkurse (nach Abschluss der Probezeit).
- Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Kaffee und Tee, die kostenlos zur Verfügung stehen.
Transport & 3PL Logistics Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Glovis Europe GmbH
Kontaktperson:
Glovis Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transport & 3PL Logistics Specialist (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen wie Hyundai GLOVIS und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transport & 3PL Logistics Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Transport & 3PL Logistics Specialist passen und zeige, wie du zur Innovationskultur bei Hyundai GLOVIS beitragen kannst.
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du unsere logistischen Prozesse verbessern kannst!
Beweise deine Sprachkenntnisse: Da die Stelle fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Chinesisch erfordert, solltest du diese Fähigkeiten klar in deiner Bewerbung darstellen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele geben, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glovis Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Logistik- und Transportbranche vertraut. Informiere dich über Hyundai GLOVIS und deren Rolle im Markt, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik, im Tender Management oder in der Verhandlung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Sprich die Sprache der Zahlen
Da KPI-Management und Kostenkontrolle wichtig sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei interkulturell offen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Sprich darüber, wie du in einem multikulturellen Team gearbeitet hast und wie du Sprachbarrieren überwunden hast.