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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Einrichtungen und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Hyundai GLOVIS Europe GmbH – Teil eines globalen Logistiknetzwerks.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und tägliches Frühstück.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Facility Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Schließen Sie sich unserem Facility-Team an – Machen Sie einen Unterschied! Sind Sie ein Facility-Spezialist auf der Suche nach einer herausfordernden Rolle in einem dynamischen Umfeld? Wir suchen eine talentierte Person, die den reibungslosen, sicheren und effizienten Betrieb des Arbeitsplatzes gewährleistet, indem sie Einrichtungen und Unternehmensressourcen verwaltet, Sicherheits- und Schutzmaßnahmen koordiniert und nachhaltige sowie umweltbewusste Praktiken unterstützt.
Ihre Aufgaben werden sein:
- Allgemeine Facility-Management-Aufgaben
- Unterstützung unserer Standorte in ganz Europa bei facilitybezogenen Themen
- Unterstützung des Sicherheitsbeauftragten bei Sicherheit und Schutz im Büro
- Unterstützung des Flottenmanagements
- Administrative Aufgaben
- Koordination von Dienstleistern und internen Anfragen
Ihr Profil
Ausbildung & Erfahrung
Bachelor-Abschluss in einer vergleichbaren Qualifikation
Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Facility Management
Fähigkeiten & Kompetenzen
Starke organisatorische und planerische Fähigkeiten
Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Problemlösungs- und analytisches Denkvermögen
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Technische & Sprachkenntnisse
Versiert in Microsoft Office (insbesondere Excel und Teams)
Fließend in Deutsch und Englisch
Zusätzliche europäische Sprache ist von Vorteil
Führerschein der Kategorie B
Warum wir?
Schließen Sie sich uns an und entfalten Sie Ihr Potenzial mit den folgenden Vorteilen:
- Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Unser Standort ist leicht mit dem Auto, Zug oder Fahrrad erreichbar. Darüber hinaus bieten wir einen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder einen Parkplatz.
- Fitnessprogramm: Profitieren Sie von einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Tägliches Frühstück und Mittagessen im Büro: Beginnen Sie Ihren Tag mit frischen Snacks und genießen Sie ein ausgewogenes Mittagessen, das wir täglich anbieten.
- Essensgutscheine: Jeder Mitarbeiter erhält monatlich Gutscheine im Wert von über 100 Euro netto als zusätzlichen Beitrag zu seinen Mahlzeiten.
- Nach der Probezeit: Nutzen Sie unsere Unterstützung für Sprachkurse (Deutsch, Englisch, Koreanisch) und wählen Sie zwischen Sparplänen oder Beiträgen zu betrieblichen Altersvorsorgeplänen.
Wenn Sie auf der Suche nach einer Gelegenheit sind, Ihr Wissen anzuwenden und Ihre Ideen umzusetzen, während Sie für Ihre einzigartigen Beiträge anerkannt werden, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen und Ihnen zu zeigen, warum eine Karriere bei GLOVIS Europe GmbH eine großartige Gelegenheit für Sie sein kann. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben, einschließlich Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Über uns
Hyundai GLOVIS Europe GmbH ist Teil der globalen Hyundai GLOVIS Gruppe, einem führenden Anbieter integrierter Lieferketten- und Logistiklösungen und einem wichtigen Mitglied der Hyundai Motor Group. Von unserem europäischen Hauptsitz und den Betrieben auf dem Kontinent unterstützen wir die globale Mobilität durch innovative Logistikdienstleistungen. Seit über 20 Jahren treiben wir das Wachstum im europäischen Logistikmarkt voran und haben uns einen Ruf für Zuverlässigkeit, operative Exzellenz und langfristige Partnerschaften erarbeitet. Wir fördern ein kollaboratives und internationales Umfeld, in dem vielfältige Perspektiven und kontinuierliches Lernen Innovationen vorantreiben.
Wir setzen uns für faire Einstellungsverfahren und Chancengleichheit ein. Bewerbungen sind von allen qualifizierten Kandidaten willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Diskriminierung jeglicher Art wird nicht toleriert.
Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, die Art und Weise zu transformieren, wie Lieferketten in Europa bewegt werden.
Datenschutz-Hinweis
Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre Unterlagen (Lebenslauf und andere Materialien) mit verbundenen Unternehmen der Hyundai Motor Group zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung geteilt werden können. Alle personenbezogenen Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen, einschließlich der DSGVO, behandelt.
Junior Specialist Facility Management (m/f/d) Arbeitgeber: Glovis Europe
Kontaktperson:
Glovis Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Specialist Facility Management (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Facility Management am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, die richtigen Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken im Facility Management. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit umweltfreundliche Lösungen implementiert hast. Das wird bei uns gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Specialist Facility Management (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu unserer Stelle als Junior Specialist Facility Management passen und zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
Persönliches Anschreiben ist ein Muss!: In deinem Anschreiben solltest du uns erzählen, warum du genau zu uns passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Werte mit unserer Mission übereinstimmen und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Wir schätzen eine strukturierte Herangehensweise, die zeigt, dass du organisiert und zuverlässig bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner neuen Herausforderung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glovis Europe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Hyundai GLOVIS Europe GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die neuesten Nachrichten an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Facility Management, die deine Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu präsentieren.
✨Fragen zur Sicherheit und Nachhaltigkeit
Da die Rolle auch Sicherheits- und Umweltaspekte umfasst, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du diese Themen ernst nimmst. Frage nach den aktuellen Initiativen des Unternehmens in diesen Bereichen und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Teams, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.