Sales Manager DACH (m/f/d)

Sales Manager DACH (m/f/d)

Eschborn Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufsstrategien für die DACH-Region und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Hyundai GLOVIS, ein führender Anbieter von integrierten Logistiklösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessprogramm und tägliches Frühstück.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und kontinuierliches Lernen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development in der Logistikbranche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ihre Mission: Um unser Vertriebsteam zu stärken und unsere ehrgeizigen Wachstumspläne zu unterstützen, suchen wir einen erfahrenen und engagierten Sales Manager DACH, der unserem Freight Forwarding Sales Department beitritt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vertriebsansatzes in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Erweiterung unseres Kundenportfolios, der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und dem Aufbau langfristiger Partnerschaften mit wichtigen Kunden in Branchen wie Automobil, Fertigung, FMCG, Einzelhandel und Pharma.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Implementierung einer regionalen Vertriebsstrategie zur Förderung des Geschäftswachstums in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz).
  • Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Entwicklung gezielter Markteintrittsstrategien für Schlüsselindustrien.
  • Aktive Generierung neuer Leads und Verwaltung von Akquisitionsaktivitäten zur Aufrechterhaltung eines starken und nachhaltigen Vertriebstrichters.
  • Durchführung von Kundengesprächen, Präsentationen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern auf verschiedenen Ebenen, um erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten abzuschließen.
  • Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu Kunden, um hohe Zufriedenheit, Bindung und zusätzliches Wachstumspotenzial sicherzustellen.
  • Management des gesamten Verkaufszyklus von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss, einschließlich Teilnahme an Ausschreibungen, Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Tender Management und Operations-Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Logistiklösungen, die den Kundenanforderungen entsprechen.
  • Sicherstellung wettbewerbsfähiger Preisstrategien, genauer Kostenkalkulationen und nachhaltigem Margenmanagement.
  • Überwachung von Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Risiken, Chancen und aufkommenden Trends.
  • Vorbereitung regelmäßiger Verkaufsprognosen, Pipeline-Updates und Leistungsberichte unter Verwendung von CRM-Systemen zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen.
  • Vertretung des Unternehmens auf Messen, Networking-Events und Kundenbesuchen in der DACH-Region.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams wie Tender Management, Produktmanagement, Operations und Finanzen, um eine erfolgreiche Projektdurchführung und exzellenten Kundenservice sicherzustellen.

Ihr Profil:

  • Abschluss als Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development in der Logistik- oder Speditionsbranche.
  • Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung neuer Geschäfte und im Management von Schlüsselkunden in der DACH-Region.
  • Erfahrung im Tender Management, Preisgestaltungsmodellen und Vertragsverhandlungen im B2B-Logistikbereich.
  • Vertrautheit mit internationalen Logistikprozessen (Straße, Luft, See, Schiene) und den damit verbundenen Kundenanforderungen.
  • Sprachkenntnisse: fließend in Englisch und Deutsch / zusätzliche Sprachkenntnisse sind willkommen.
  • Solides Verständnis internationaler Transport- und Logistikoperationen.
  • Kenntnisse in CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot oder ähnlich) und Microsoft Office Suite.
  • Fähigkeit, komplexe Logistiklösungen klar und überzeugend zu präsentieren.

Warum wir?

Unser Angebot – Ihre Zukunft bei Hyundai GLOVIS:

  • Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Unser Standort ist leicht mit Auto, Zug oder Fahrrad erreichbar. Zudem bieten wir einen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder einen Parkplatz.
  • Fitnessprogramm: Profitieren Sie von einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
  • Tägliches Frühstück und Mittagessen im Büro: Starten Sie Ihren Tag mit frischen Snacks und genießen Sie ein ausgewogenes Mittagessen, das wir täglich anbieten.
  • Essensgutscheine: Jeder Mitarbeiter erhält monatliche Gutscheine im Wert von über 100 Euro netto als zusätzlichen Beitrag zu Ihren Mahlzeiten.
  • Nach der Probezeit: Nutzen Sie unsere Unterstützung für Sprachkurse (Deutsch, Englisch, Koreanisch) und wählen Sie zwischen Sparplänen oder Beiträgen zu betrieblichen Altersvorsorge.

Über uns: Hyundai GLOVIS Europe GmbH ist Teil der globalen Hyundai GLOVIS Group, einem führenden Anbieter integrierter Lieferketten- und Logistiklösungen und einem wichtigen Mitglied der Hyundai Motor Group. Von unserem europäischen Hauptsitz und unseren Betrieben auf dem Kontinent unterstützen wir globale Mobilität durch innovative Logistikdienstleistungen. Seit über 20 Jahren treiben wir das Wachstum im europäischen Logistikmarkt voran und haben uns einen Ruf für Zuverlässigkeit, operative Exzellenz und langfristige Partnerschaften erarbeitet. Wir fördern ein kollaboratives und internationales Umfeld, in dem vielfältige Perspektiven und kontinuierliches Lernen Innovationen vorantreiben. Wir setzen uns für faire Einstellungsverfahren und Chancengleichheit ein. Bewerbungen sind von allen qualifizierten Kandidaten willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Diskriminierung jeglicher Art wird nicht toleriert. Treten Sie uns bei und helfen Sie, die Art und Weise zu transformieren, wie Lieferketten in Europa funktionieren.

Datenschutz-Hinweis: Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre Unterlagen (Lebenslauf und andere Materialien) mit verbundenen Unternehmen der Hyundai Motor Group zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung geteilt werden können. Alle personenbezogenen Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen, einschließlich der DSGVO, behandelt.

Sales Manager DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Glovis Europe

Hyundai GLOVIS Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen in einem internationalen Umfeld, während wir durch umfassende Mitarbeiterbenefits wie Fitnessprogramme, tägliche Mahlzeiten und Unterstützung bei Sprachkursen die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Arbeiten Sie mit uns an innovativen Logistiklösungen und gestalten Sie die Zukunft der Lieferketten in Europa.
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Kontaktperson:

Glovis Europe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager DACH (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und folge nach einem Gespräch oder einer Veranstaltung auf. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Wenn du Unterstützung bei der Formulierung brauchst, sag Bescheid!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager DACH (m/f/d)

Vertriebserfahrung
Strategische Verkaufsplanung
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Tender Management
Preismodellierung
Vertragsverhandlungen
Kenntnisse in internationalen Logistikprozessen
CRM-Systeme (Salesforce, HubSpot oder ähnlich)
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Teamarbeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen und Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glovis Europe vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Logistik- und Frachtbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Automotive, FMCG und Pharma, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten

Da du in dieser Rolle viel mit Vertragsverhandlungen zu tun haben wirst, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Deals abgeschlossen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sales Manager DACH (m/f/d)
Glovis Europe
Standort: Eschborn
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