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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Service von modernen Gebäudeautomationsanlagen in einem regionalen Einsatzgebiet.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit familiärem Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung für langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Genieße planbare Einsätze ohne lange Reisen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in MSR-Technik wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist Elektroniker oder Servicetechniker (m/w/d) und hast genug von dauerhaften Montageeinsätzen, ständig wechselnden Hotels oder wochenlangen Dienstreisen? Dann komm in ein Team, das moderne Technik, planbare Einsätze und ein gutes Miteinander verbindet.
Bei uns betreust Du moderne MSR-, Schalt- und Gebäudeautomationsanlagen im regionalen Einsatzgebiet – mit hochwertiger Ausstattung, kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Wartung, Service und Instandhaltung von MSR-Anlagen, Schaltanlagen und Gebäudeautomationssystemen
- Analyse und Behebung technischer Störungen
- Optimierung und Betreuung moderner Steuerungs- und Automatisierungssysteme
- Installation und Aktualisierung von Softwarekomponenten
- Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragestellungen
- Dokumentation der durchgeführten Servicearbeiten
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als:
- Elektroniker für Betriebstechnik
- Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
- Elektroniker für Automatisierungstechnik
- Mechatroniker oder vergleichbar
Erfahrung im Bereich MSR-Technik, Gebäudeautomation, TGA oder Instandhaltung wünschenswert.
Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen oder Automatisierungstechnik von Vorteil.
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sicheres Auftreten im Kundenkontakt.
Führerschein Klasse B.
Keine überregionale Reisetätigkeit – regionale Einsätze mit täglicher Heimkehr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten.
Attraktive Vergütung + betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen.
Hochwertig ausgestattetes Servicefahrzeug.
JobRad, Wellpass & Gesundheitsangebote.
Moderne Arbeitsmittel: Smartphone, Tablet & professionelle Ausstattung.
Familiäres Team mit flachen Hierarchien.
Spannende Projekte in der Gebäudeautomation & MSR-Technik.
Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Elektroniker / Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) - Regional Statt Bundesweit Arbeitgeber: GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH
Kontaktperson:
GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) - Regional Statt Bundesweit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement für die Gebäudeautomation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) - Regional Statt Bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Elektroniker oder Servicetechniker passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich MSR-Technik und Gebäudeautomation hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Technologien im Bereich MSR- und Gebäudeautomation verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch kompetent und interessiert wirken kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektroniker oder Servicetechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du technische Störungen analysiert und behoben hast oder wie du Kunden bei technischen Fragestellungen unterstützt hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Fragen zu MSR-Technik oder SPS-Steuerungen gestellt werden. Bereite dich darauf vor, dein Wissen anzuwenden und Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile im Interview Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.