Elektroniker (w/m/d) Aftersales

Elektroniker (w/m/d) Aftersales

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Service von modernen Automatisierungslösungen in spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und arbeite in einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in MSR-Technik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein dynamisches, zertifiziertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Wartung moderner Automatisierungslösungen für Gebäude- und Industrieanlagen. Mit rund 130 Spezialisten und modernster Technik meistern wir selbst komplexe Herausforderungen zuverlässig und maßgeschneidert. Bei uns erwarten dich spannende Projekte, ein starkes Team und die Möglichkeit, innovative Technologien aktiv mitzugestalten. Werde Teil eines Unternehmens, das auf Qualität, Kompetenz und nachhaltige Zusammenarbeit setzt!

Du bist ein Profi in der Elektrotechnik, der gerne unterwegs ist und technische Systeme zuverlässig betreut? Als Elektroniker (w/m/d) im Aftersales stellst Du sicher, dass unsere MSR- und Gebäudeautomationsanlagen reibungslos funktionieren.

  • Wartung, Instandhaltung und Service von MSR-Anlagen und Schaltanlagen
  • Störungsanalyse und schnelle Fehlerbehebung
  • Installation und Aktualisierung von Softwarekomponenten für Steuerungssysteme
  • Optimierung von MSR-Anlagen und technischer Support beim Kunden

Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik beispielsweise als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik oder ähnlich

Erfahrung in der MSR-Technik und TGA wünschenswert

Grundkenntnisse in Gebäudeautomation oder Instandhaltung technischer Anlagen

Idealerweise Erfahrung in SPS-Programmierung

Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten im Kundenkontakt

Führerschein Klasse B

Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag

JobRad, Wellpass & Gesundheitsangebote

Dienstwagenregelung

Offene Kommunikation, flache Hierarchien, Teamevents

Elektroniker (w/m/d) Aftersales Arbeitgeber: GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Elektroniker (w/m/d) im Aftersales, geprägt von einem starken Team und spannenden Projekten in der modernen Automatisierungstechnik. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, innovative Technologien aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und nachhaltige Zusammenarbeit setzt.
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Kontaktperson:

GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker (w/m/d) Aftersales

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten in der MSR-Technik und Gebäudeautomation unter Beweis stellen. Lass uns das zusammen aufpolieren!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (w/m/d) Aftersales

Elektrotechnik
MSR-Technik
TGA
Gebäudeautomation
Instandhaltung technischer Anlagen
SPS-Programmierung
Störungsanalyse
Fehlerbehebung
Installation von Softwarekomponenten
Optimierung von MSR-Anlagen
Technischer Support
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kundenkontakt

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Elektrotechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte, die Projekte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu MSR-Technik, SPS-Programmierung und Gebäudeautomation. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Zeige dein Interesse an Weiterbildung

Sprich darüber, wie wichtig dir die kontinuierliche Weiterbildung ist. Das Unternehmen sucht jemanden, der innovative Technologien aktiv mitgestaltet – zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.

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