Fachbauleitung (w/m/d) Gebäudeautomation – Bauleitung / Baustellenkoordination
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Fachbauleitung (w/m/d) Gebäudeautomation – Bauleitung / Baustellenkoordination

Fachbauleitung (w/m/d) Gebäudeautomation – Bauleitung / Baustellenkoordination

Hamburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere spannende elektrotechnische Projekte auf Baustellen.
  • Arbeitgeber: Innovativer Anbieter in der Gebäude- und Industrieautomatisierung mit bedeutenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Baustellenkoordination erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst Verantwortung übernehmen und den Bau anspruchsvoller elektrotechnischer Projekte leiten? Dann komm in unser Team! Wir sind ein innovativer Anbieter im Bereich der Gebäude- und Industrieautomatisierung – mit Projekten, die wirklich was bewegen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung unseres Teams in Hamburg als Fachbauleiter (w/m/d) Gebäudeautomation – Bauleitung / Baustellenkoordination in Voll- oder Teilzeit DEINE MISSION: Du übernimmst die Leitung und Koordination elektrotechnischer Projekte auf der Baustelle – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du sorgst dafür, dass alle Arbeiten termingerecht, innerhalb des Budgets und in höchster Qualität ausgeführt werden. Du planst und koordinierst dein Team sowie Nachunternehmer und stellst eine effiziente Ressourcennutzung sicher. Du überwachst die Montagearbeiten, kontrollierst deren fachgerechte Ausführung und stellst sicher, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Du agierst als Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten sowie internen Abteilungen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. Gemeinsam mit dem Projektleiter steuerst du das Bauvorhaben und bringst es erfolgreich zum Abschluss. Du erstellst Aufmaße, unterstützt bei der Dokumentation und hältst alle relevanten Informationen im Berichtswesen fest. DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker/in, Elektroinstallateur/in, Elektriker/in) Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenkoordination oder Bauleitung im elektrotechnischen Bereich Kenntnisse in der Anwendung technischer Normen und im Lesen von Bau- und Schaltplänen Führungsstärke, Organisationsgeschick und professionelles Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B DAS BIETEN WIR DIR: Finanziell abgesichert: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag Gesund & mobil: Jobrad, Wellpass, Gesundheitsangebote Mobilität: Dienstwagenregelung Team & Kultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien, Teamevents Extras: Obstkorb, freie Getränke Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an bewerbung@glr-gruppe.de oder bewirb dich direkt online. Hamburg, Bauleiter Elektrotechnik, Obermonteur, Baustellenkoordination, Gebäudeautomation, Schaltschrankbau, MSR-Technik, Projektleitung Elektro, Elektrotechnik Jobs, Elektroinstallationen, Gebäudetechnik Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Fachbauleitung (w/m/d) Gebäudeautomation – Bauleitung / Baustellenkoordination Arbeitgeber: GLR Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH

Als innovativer Anbieter im Bereich der Gebäude- und Industrieautomatisierung bietet unser Unternehmen in Hamburg nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Zudem sorgen wir für ein gesundes Arbeitsumfeld mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und einem Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird.
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Kontaktperson:

GLR Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachbauleitung (w/m/d) Gebäudeautomation – Bauleitung / Baustellenkoordination

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gebäudeautomation und Elektrotechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast – das zeigt deine Eignung für die Rolle.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamkoordination und -führung betreffen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbauleitung (w/m/d) Gebäudeautomation – Bauleitung / Baustellenkoordination

Fachkenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in der Baustellenkoordination
Kenntnisse technischer Normen
Lesen von Bau- und Schaltplänen
Führungsstärke
Organisationsgeschick
Professionelles Auftreten
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Ressourcenplanung
Überwachung von Montagearbeiten
Sicherheitsvorschriften einhalten
Dokumentationsfähigkeiten
Aufmaßerstellung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Fachbauleiter in der Gebäudeautomation eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Baustellenkoordination und deine Kenntnisse in elektrotechnischen Projekten hervor.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle Führungsstärke erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Koordination anführen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLR Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position Fachbauleitung im Bereich Gebäudeautomation erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu elektrotechnischen Normen und Bauplänen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige Führungsstärke

In der Rolle als Fachbauleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien agierst, ist es entscheidend, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kunden, Lieferanten oder internen Abteilungen kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, flachen Hierarchien und Teamevents stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.

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