Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und gestalte moderne HR-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Gebäude- und Industrieautomation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Personalprozesse.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im HR-Bereich und Erfahrung in einer HR-Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Chance bei uns
Du möchtest Menschen begleiten, Prozesse gestalten und HR aktiv weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Personalreferent (w/m/d) wirst du zum zentralen Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass Personalprozesse reibungslos, professionell und modern ablaufen.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen
- Umsetzung, Weiterentwicklung und Optimierung operativer HR-Prozesse: Onboarding, Vertragsmanagement, Personaladministration, Offboarding
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten
- Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation von Trainings & Weiterbildungen
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen
- Erstellung von Auswertungen, HR-Reportings und Statistiken
- Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen und externen Partnern (Steuerberater, Krankenkassen, Behörden)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt plus Weiterbildung zum Personalreferenten
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark, empathisch und souverän im Umgang mit Mitarbeitenden & Führungskräften
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
- Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und hoher Diskretion
Deine Vorteile bei uns:
- Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag
- JobRad, Wellpass & Gesundheitsangebote
- Offene Kommunikation, flache Hierarchien, Teamevents
- Frisches Obst & freie Getränke
Über uns:
Wir sind Spezialisten für Gebäude- und Industrieautomation und gestalten intelligente, digitale und effiziente Lösungen für die Zukunft. Als wachsendes Unternehmen bauen wir unser HR-Team weiter aus – und suchen dich, um gemeinsam moderne Personalprozesse zu gestalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Personalreferent, HR-Generalist (w/m/d) – HR-Management & Mitarbeiterservice Arbeitgeber: GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH
Die GLR Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an einer modernen IT-Landschaft mitzuwirken und nicht nur Tickets zu bearbeiten. Mit einem starken Fokus auf innovative technische Lösungen und nachhaltiges Wachstum fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, modernen Technologien und einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lässt.
Kontaktdaten:
GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH Recruiting-Team
