Servicetechniker (w/m/d) Wartung - MSR Technik

Servicetechniker (w/m/d) Wartung - MSR Technik

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von MSR-Anlagen, schnelle Fehlerbehebung und technischer Support.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Andere Informationen: Teamevents und Gesundheitsangebote für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in MSR-Technik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist ein Profi in der Elektrotechnik, der gerne unterwegs ist und technische Systeme zuverlässig betreut? Als Elektroniker, Servicetechniker oder Instandhaltungstechniker (w/m/d) stellst Du sicher, dass unsere MSR- und Gebäudeautomationsanlagen reibungslos funktionieren.

  • Wartung, Instandhaltung und Service von MSR-Anlagen und Schaltanlagen
  • Störungsanalyse und schnelle Fehlerbehebung
  • Installation und Aktualisierung von Softwarekomponenten für Steuerungssysteme
  • Optimierung von MSR-Anlagen und technischer Support beim Kunden

Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik beispielsweise als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik oder ähnlich.

  • Erfahrung in der MSR-Technik und TGA wünschenswert
  • Grundkenntnisse in Gebäudeautomation oder Instandhaltung technischer Anlagen
  • Idealerweise Erfahrung in SPS-Programmierung
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten im Kundenkontakt
  • Führerschein Klasse B

Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, JobRad, Wellpass & Gesundheitsangebote, Dienstwagenregelung, offene Kommunikation, flache Hierarchien, Teamevents.

Servicetechniker (w/m/d) Wartung - MSR Technik Arbeitgeber: GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH

Als Servicetechniker (w/m/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einem attraktiven Gehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Du in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation arbeitest. Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Gesundheitsangebote, die Deine Work-Life-Balance unterstützen, und fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Teamevents und Schulungen.
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Kontaktperson:

GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker (w/m/d) Wartung - MSR Technik

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der MSR-Technik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Kundenkontakt warst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (w/m/d) Wartung - MSR Technik

Elektrotechnik
MSR-Technik
Gebäudeautomation
Störungsanalyse
Fehlerbehebung
Softwareinstallation
SPS-Programmierung
Instandhaltung technischer Anlagen
Kundenkontakt
lösungsorientierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektrotechnik und MSR-Technik. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und MSR-Technik vor dem Interview auffrischst. Gehe die Grundlagen durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit technischen Systemen betreffen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von MSR-Anlagen zeigen. Zeige, wie du Störungen analysiert und schnell behoben hast.

Kundenkontakt simulieren

Da der Kundenkontakt ein wichtiger Teil des Jobs ist, übe, wie du dich in verschiedenen Situationen verhalten würdest. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich erklären kannst, um Vertrauen beim Kunden aufzubauen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, flachen Hierarchien und Teamevents stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

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