Entwickle intelligente Steuerungslösungen für die Gebäude der Zukunft
Du möchtest nicht nur bestehende Systeme betreuen, sondern eigene Automatisierungslösungen entwickeln und technisch umsetzen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir entwickeln moderne Gebäude- und Industrieautomation – effizient, nachhaltig und digital. Für unser Team in Hamburg suchen wir einen SPS-Programmierer (w/m/d), der mit technischem Verständnis und Leidenschaft für Automatisierung unsere Projekte von der Programmierung bis zur Inbetriebnahme begleitet.
Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben mit modernen Steuerungssystemen, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, anspruchsvolle Automatisierungslösungen aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Programmierung individueller Automatisierungslösungen für moderne Gebäude- und Industrieanlagen
- Erstellung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen
- Programmierung insbesondere von Wago-Systemen mit Codesys
- Arbeit mit Steuerungssystemen wie Siemens S7
- Inbetriebnahme, Einregulierung und Optimierung von Automatisierungssystemen vor Ort
- Analyse und Behebung technischer FehlerErstellung und Anpassung von Visualisierungen für Bedien- und Prozessdarstellungen
- Technische Abstimmung mit Kunden sowie Zusammenarbeit mit internen Projektteams
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. Elektroniker für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik
- Kenntnisse in Codesys, Siemens S7 oder TIA Portal
- Verständnis für MSR-Technik, Gebäudeautomation oder technische Gebäudeausrüstung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an technischen Lösungen und professioneller Umgang mit Kunden
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Kundeneinsätzen
Das bieten wir dir
- Attraktives Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagenregelung (auch zur privaten Nutzung)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Wellpass und Gesundheitsangebote
- Moderne ergonomische Arbeitsplätze
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Teamevents
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit erfahrenen Spezialisten
Über uns
Wir sind ein zertifiziertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Wartung moderner Automatisierungslösungen für Gebäude- und Industrieanlagen.
Mit rund 130 Spezialisten entwickeln und betreuen wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Kunden. Dabei verbinden wir moderne Technologie mit hoher Fachkompetenz und praxisnahen Lösungen.
Bei uns arbeitest du an Projekten, bei denen deine technische Expertise gefragt ist und deine Ideen willkommen sind.
SPS-Programmierer / SPS-Techniker (w/m/d) CODESYS – Gebäudeautomation, MSR-Technik Arbeitgeber: GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH
Die GLR Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an einer modernen IT-Landschaft mitzuwirken und nicht nur Tickets zu bearbeiten. Mit einem starken Fokus auf innovative technische Lösungen und nachhaltiges Wachstum fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, modernen Technologien und einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lässt.
Kontaktdaten:
GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer / SPS-Techniker (w/m/d) CODESYS – Gebäudeautomation, MSR-Technik erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer / SPS-Techniker (w/m/d) CODESYS – Gebäudeautomation, MSR-Technik bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
