Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Automatisierungslösungen für moderne Gebäude und optimiere Systeme vor Ort.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und arbeite an spannenden Projekten in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in der SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst Technik zum Leben erwecken? Wir entwickeln smarte Gebäude- und Industrieautomation – effizient, nachhaltig und digital. Für die Inbetriebnahme unserer Systeme suchen wir dich als engagierten SPS-Programmierer (w/m/d) – Gebäudetechnik / MSR-Technik an unserem Standort Hamburg – in Voll- oder Teilzeit.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Programmierung individueller Automatisierungslösungen für moderne Gebäude
- Einregulierung und Optimierung von Automatisierungssystemen vor Ort
- Fehleranalyse und Störungsbehebung mit technischem Feingefühl
- Erstellung und Optimierung von SPS-Programmen insbesondere für Wago-Komponenten mit Codesys
- Visualisierung von Prozessabläufen – für Transparenz und Bedienkomfort
- Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Service und Wartung von Gebäudetechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation
- Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung mit Codesys, Siemens S7, Beckhoff
- Strukturiertes Denken, selbstständiges Arbeiten und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Kundeneinsätzen in der Region Hamburg
Deine Benefits:
- Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- Jobrad & Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Wellpass und umfassende Gesundheitsangebote
- Obst, freie Getränke und ergonomische Arbeitsplätze
- Offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
Wir sind ein dynamisches, zertifiziertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Wartung moderner Automatisierungslösungen für Gebäude- und Industrieanlagen. Mit rund 130 Spezialisten und modernster Technik meistern wir selbst komplexe Herausforderungen zuverlässig und maßgeschneidert. Bei uns erwarten dich spannende Projekte, ein starkes Team und die Möglichkeit, innovative Technologien aktiv mitzugestalten. Werde Teil eines Unternehmens, das auf Qualität, Kompetenz und nachhaltige Zusammenarbeit setzt!
Jetzt bewerben
Starte Deine nächste Herausforderung noch heute! Bewirb Dich online oder sende Deine Unterlagen an bewerbung@glr-gruppe.de.
SPS-Programmierer / SPS-Techniker (w/m/d) MSR & Gebäudetechnik Arbeitgeber: GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und nachhaltige Zusammenarbeit setzt. Mit attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Werde Teil eines starken Teams, das spannende Projekte im Bereich der Gebäudeautomation realisiert und dabei moderne Technologien aktiv mitgestaltet.
Kontaktdaten:
GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer / SPS-Techniker (w/m/d) MSR & Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeige deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo, die deine SPS-Programmierfähigkeiten zeigt. Das kann ein echter Türöffner sein, wenn du dich bewirbst. Zeig uns, was du drauf hast und wie kreativ du Probleme lösen kannst!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe das Programmieren unter Zeitdruck und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle kommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Innovation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer / SPS-Techniker (w/m/d) MSR & Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung, besonders mit Codesys oder Siemens S7. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere Systeme zum Leben erwecken kannst!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Chance, gleich einen guten Eindruck zu hinterlassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, insbesondere mit Codesys, Siemens S7 oder Beckhoff.
✨Praktische Beispiele einbringen
Erzähle von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Systeme optimiert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Kommunikation gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bereich Gebäudetechnik, um zu zeigen, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast.
