Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Serviceeinsätzen und technische Unterstützung für Kunden und Serviceteams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gebäudeautomation mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Team-Events für eine positive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Servicekoordination oder Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Technik organisieren. Service steuern. Kunden begeistern.
Du behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Serviceeinsätze gleichzeitig laufen? Du denkst technisch, arbeitest strukturiert und findest für jede Herausforderung die passende Lösung? Dann werde Teil unseres Teams und sorge gemeinsam mit unseren Servicetechnikern dafür, dass Gebäudeautomations- und MSR-Anlagen zuverlässig funktionieren. Bei uns übernimmst Du eine zentrale Rolle zwischen Kunden, Technik und Service – mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
Deine Aufgaben
- Koordination und Steuerung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen für unsere MSR-Anlagen – mit dem Ziel, einen reibungslosen und termingerechten Service sicherzustellen.
- Entgegennahme, Priorisierung und Disposition eingehender Störungsmeldungen sowie effiziente Einsatzplanung unserer Servicetechniker und externen Partner.
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Wartungen, Reparaturen und Modernisierungen im Bereich der Gebäudeautomation sowie Begleitung der Auftragsabwicklung.
- Prüfung von Serviceberichten, Pflege der technischen Anlagendokumentation und Vorbereitung relevanter Unterlagen für die Projektabrechnung und Nachverfolgung.
- Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Objektmanagement, Serviceteam und externen Dienstleistern – mit dem Anspruch, technische und organisatorische Abläufe effizient zu koordinieren und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MSR-Technik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der technischen Sachbearbeitung, Servicekoordination, Disposition oder im technischen Facility Management – idealerweise im Umfeld der Gebäudeautomation oder MSR-Technik.
- Technisches Verständnis sowie Freude daran, Kunden und Serviceteams organisatorisch zu unterstützen.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum GLR?
Bei uns bist Du mehr als die Schnittstelle zwischen Büro und Baustelle. Du hältst die Fäden zusammen, koordinierst technische Abläufe und sorgst gemeinsam mit unserem Serviceteam dafür, dass unsere Kunden auf zuverlässige Gebäudeautomation vertrauen können. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit kurzen Entscheidungswegen, modernen Arbeitsmitteln und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Das erwartet Dich
- Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten.
- JobRad sowie Wellpass und weitere Gesundheitsangebote.
- Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung.
- Regelmäßige Team-Events sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Kostenlose Getränke und frisches Obst.
Über uns
Wir sind Spezialist für Gebäude-, Industrie- und Automatisierungstechnik. Wir entwickeln und betreuen innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Gebäudeautomation, MSR-Technik und technische Gebäudeausrüstung. Mit rund 140 Mitarbeitenden verbinden wir technisches Know-how, moderne Technologien und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist setzt.
Jetzt bist Du dran!
Du möchtest Technik nicht nur verwalten, sondern aktiv dazu beitragen, dass Serviceprozesse reibungslos funktionieren? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich ganz einfach online oder sende Deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@glr-gruppe.de.
Technischer Servicekoordinator MSR / Gebäudeautomation (w/m/d) Arbeitgeber: GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH
Die GLR Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an einer modernen IT-Landschaft mitzuwirken und nicht nur Tickets zu bearbeiten. Mit einem starken Fokus auf innovative technische Lösungen und nachhaltiges Wachstum fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, modernen Technologien und einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lässt.
Kontaktdaten:
GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Servicekoordinator MSR / Gebäudeautomation (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Servicekoordinator MSR / Gebäudeautomation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLR - Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
