Senior Data Engineer

Wir suchen einen Senior Data Engineer bei GLS/NXT, um die Zuverlässigkeit und Integrität unserer wachsenden Dateninfrastruktur und Analyseplattform sicherzustellen. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Datenengineering, Produkt und Betrieb - und treiben die Qualität unserer Datenpipelines, Modelle und Lagerarchitektur voran. Sie entwerfen und implementieren Teststrategien, identifizieren proaktiv Datenqualitätsprobleme und arbeiten mit Teams zusammen, um skalierbare, gut dokumentierte Lösungen zu entwickeln. Ihr Fokus liegt darauf, genaue, vertrauenswürdige Daten für Analysen und Berichterstattung zu ermöglichen, während Sie die breitere Mission von GLS/NXT unterstützen, innovative, datengestützte digitale Produkte zu liefern.

Aufgaben:

• Übergreifende Zusammenarbeit zur Skalierung der GLS/NXT-Dateninfrastruktur.
• Beitrag zur Roadmap und Entwicklung von GLS/NXT-Datenprodukten.
• Entwurf, Aufbau, Überwachung und Skalierung von Datenpipelines für Data Warehousing, Integration verschiedener Datenquellen und -ziele.
• Entwicklung von Datenmodellen und Schemata zur Unterstützung analytischer Anforderungen.
• Zusammenarbeit mit anderen Engineering-Teams zur Lösung von Architektur- und Infrastrukturherausforderungen, Entwurf effektiver Lösungen.
• Teilnahme an funktionsübergreifenden Projekten zur Unterstützung von Datenanwendungen und Berichterstattung.
• Behebung von Datenqualitätsproblemen, Implementierung von Best Practices.
• Erstellung und Pflege umfassender Systemdokumentationen.

Anforderungen:

• Abschluss in Informatik oder einem verwandten Ingenieurfeld.
• 5+ Jahre nachweisliche Erfahrung in Datenengineering-Rollen.
• Expertise im Entwerfen, Bauen, Überwachen und Skalieren von Datenengineering-Pipelines.
• Praktische Erfahrung mit Workflow-Orchestrierungstools wie Apache Airflow zur Gestaltung, Planung und Verwaltung komplexer Datenpipelines.
• Versiert in modernen Datenprogrammiersprachen, einschließlich Python und Go.
• Umfangreiche praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen, insbesondere AWS und GCP.
• Versiert in Technologien des Data Warehousing, einschließlich Google BigQuery und Snowflake.
• Versiert in SQL für verschiedene Datenquellen, Nutzung von Tools wie DBT für Datenmodellierung, Schema-Design, inkrementelle Strategien und Abfrageoptimierung.
• Looker- und LookML-Expertise, mit Fokus auf Datenaufbereitung und -modellierung zur Unterstützung von Analysen und effizienten Visualisierungen.
• Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsoperationen, einschließlich CI/CD-Pipelines, basierend auf agilen Methoden.
• Starke Englischkenntnisse für effektive funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
• Hochgradig organisiert mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Projekte im Einklang mit den Geschäftszielen zu verwalten.
• Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen, um den Projekterfolg voranzutreiben.

Vorteile:

• Dynamischer Arbeitsplatz: Eine digitale Umgebung mit internationalen Projekten und Raum zum Lernen und Wachsen.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Hybridarbeitsmodus mit einer maßgeschneiderten Remote-Politik.
• Fokus auf Lernen: Ein persönliches Budget (1.000€) für Lern- und Entwicklungsinitiativen.
• Physischer Raum für Ideen: Ein großartiger Büroraum in Berlin Mitte mit erstklassiger Ausstattung.
• Transparente und wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehaltspaket, das Ihre Expertise und Erfahrung widerspiegelt.
• Aktive Teilnahme: Ein klares Bonussystem, das die Teilnahme an Ihrer und der Teamleistung ermöglicht.
• Engagierte Teamkultur: Monatliches Teamkochen, regelmäßige Veranstaltungen und Offsites.
• Urlaubsregelung: 30 Tage Jahresurlaub.
• Belohnungssystem: Belohnungen für die Empfehlung zusätzlicher Teammitglieder.

Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass Sie gut für die Rolle geeignet sind und sinnvoll zu unserem Team beitragen können.

Über GLS/NXT:

GLS/NXT wurde mit der Mission gegründet, die nächste Generation von Logistik-Erlebnissen zu schaffen, die durch Technologie angetrieben werden - Kern, angrenzend und darüber hinaus. Genauer gesagt liegt unser Interessensbereich im Logistik- und E-Commerce-Sektor. Wir sind Unternehmer und beginnen daher immer mit den Bedürfnissen der Nutzer. Wir befinden uns zwischen Unternehmen und Startups und nutzen die Vorteile beider (Startup-Geschwindigkeit und Unternehmensmuskel). GLS/NXT beherbergt verschiedene Projektteams, die als Startups mit unternehmerischer Verantwortung agieren und ihre eigene Vision und Mission festlegen. GLS/NXT ist Teil der GLS IT Services GmbH.

Engagement für Vielfalt:

GLS/NXT ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass wir nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck diskriminieren. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.