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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Gästebetreuung, Service und Eventorganisation in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Hotel, das traditionelle Klischees aufbricht und Kreativität fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Individualität schätzt und eine positive Atmosphäre schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Mittlerer Schulabschluss oder Abitur, aufgeschlossenes Auftreten und PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über Stepstone und starte deine Karriere im Hotelfach!
H O S P I T A L I T Y 2 . 0 Alte Klischees ins kalte Wasser schmeißen! Hierarchien abbauen und feste Zuständigkeiten in Frage stellen. Wir wollen spontan und neugierig bleiben, dabei Leidenschaften wecken und mit Begeisterung gemeinsam Neues schaffen. Wir möchten mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Wir setzen auf Abwechslung und Gleichgewicht. Wir schätzen Flexibilität und Individualität. Menschen mit Ecken & Kanten passen zu uns, denn die haben wir auch. Wir gestalten unseren Gästen und Mitarbeitern ein Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen. Mit Verunsicherungen oder Problemen wollen wir kreativ umgehen.
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben
- Check-In / Check out und Betreuung der Einzelgäste sowie der Reise- und Veranstaltungsgruppen an der Rezeption
- Service im Frühstücks-Restaurant, Bar und Eventbereich
- Begrüßung und Empfang von Gästen sowie die Erstellung von Abrechnungen
- Einkauf, Lagerhaltung sowie einfache Speisenherstellung
- Housekeeping & Raumpflege
- Mitwirken bei der Durchführung von Veranstaltungen
- Durchführung von Verkaufsmaßnahmen und Angebotserstellung
- Reservierungseingabe für Einzelbuchungen und Gruppenreservierungen
Profil
- guter Mittlerer Schulabschluss oder Abitur
- aufgeschlossenes Auftreten sowie perfekte Umgangsformen
- gastorientiertes Denken, Flexibilität und Belastbarkeit
- Affinität zum modernen Berliner Lifestyle
- Kenntnisse im Umgang mit dem PC
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) +++1. Ausbildungsjahr 1100,00 € // 2. Ausbildungsjahr 1.250,00 € // 3. Ausbildungsjahr 1.450,00 €+++ Arbeitgeber: GLS Campus Berlin
Kontaktperson:
GLS Campus Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) +++1. Ausbildungsjahr 1100,00 € // 2. Ausbildungsjahr 1.250,00 € // 3. Ausbildungsjahr 1.450,00 €+++
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hospitality-Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für den modernen Berliner Lifestyle hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein aufgeschlossenes Auftreten! Übe, wie du dich bei der Begrüßung von Gästen präsentieren würdest. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen. Frage nach, wie das Team kreative Probleme löst oder welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) +++1. Ausbildungsjahr 1100,00 € // 2. Ausbildungsjahr 1.250,00 € // 3. Ausbildungsjahr 1.450,00 €+++
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. Verstehe, was 'Hospitality 2.0' für sie bedeutet und wie du dich in dieses Konzept einfügen kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau darlegst. Betone deine Aufgeschlossenheit und Flexibilität, die zu den Werten des Unternehmens passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse im Umgang mit dem PC und deine gastorientierte Denkweise zu betonen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Campus Berlin vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Firma sucht nach Menschen mit Ecken und Kanten, also scheue dich nicht, deine Individualität zu zeigen und deine Leidenschaft für die Hotellerie zu teilen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Gastorientierung vor
Da der Fokus auf gastorientiertem Denken liegt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Alltag parat haben, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Gästen eingehst.
✨Informiere dich über den modernen Berliner Lifestyle
Da eine Affinität zum Berliner Lifestyle gefordert wird, ist es wichtig, dass du dich über aktuelle Trends und Besonderheiten in der Stadt informierst. Zeige, dass du mit der Kultur und dem Lebensstil vertraut bist.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem kreativen und flexiblen Arbeitsumfeld interessiert bist.
