Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Rechnungswesen & Meldewesen und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Pionierbank für sozial-ökologische Projekte mit transparenter Kreditvergabe.
- Vorteile: Jahresgehalt zwischen 90.000 - 110.000 Euro plus Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einer wachsenden Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.
Die Funktion trägt die Gesamtverantwortung für die verlässliche, regelkonforme und termingerechte Erstellung der Einzel- und Konzernabschlüsse der Bank. Sie stellt die Qualität und Integrität der Finanzinformationen sicher und gewährleistet damit Transparenz gegenüber internen Entscheidungsträger*innen, Aufsichtsgremien und externen Prüfer*innen. Die Funktion schafft die Grundlage für eine fundierte Steuerung des Konzerns, stärkt das Vertrauen von Stakeholdern und unterstützt die Einhaltung sämtlicher regulatorischer Anforderungen. Darüber hinaus treibt sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Konzernrechnungswesen voran, um Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu sichern.
In dieser Aufgabe übernimmst Du:
- die Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung „Rechnungswesen & Meldewesen“
- Einzelabschlüsse der GLS Bank sowie Verantwortung und Begleitung der Erstellung des Konzernabschlusses
- Verantwortung für das aufsichtsrechtliche Meldewesen
- die Abstimmung mit dem Beteiligungsmanagement
- die kontinuierliche Kommunikation mit internen und externen Prüfer*innen
- die Begleitung, Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen
Das bringst Du idealerweise mit:
- ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine Qualifikation zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen einer Bank, optional Erfahrungen im Bereich der Konzernrechnungslegung
- Führungserfahrung gepaart mit hoher sozialer Kompetenz
- sehr gute Reflektionsfähigkeit und ausgeprägtes Empathievermögen
- großes organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Genauigkeit, hohe Ansprüche an die Ergebnisqualität und Ergebnisorientierung
- einen situations- und zielgerichteten methodischen Umgang mit Informationen sowie über ein vernetztes und ganzheitliches Denken
- eine selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise, Konfliktbewusstsein und die Fähigkeit, Ihre eigene Position klar zu vertreten
- Sie sind offen und engagiert sowie in hohem Maße dienstleistungsorientiert
- Die Anliegen und Werte der GLS Bank entsprechen Ihren eigenen Überzeugungen.
Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 90.000 - 110.000 Euro zuzüglich möglicher Sozial- und Ortszuschläge dotiert. Du bringst nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Du bist noch unsicher und möchtest vorher Fragen stellen? Dann nimm gerne Kontakt auf. Du hast eine Behinderung und möchtest in den Austausch kommen? Gerne kannst Du Dich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle soll zum 01.10.2026 besetzt werden. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 15.06.2026 an Michael Ahlers und Lisa Wiezorrek über unser GLS Bewerbungsportal.
Abteilungsleiter*in Rechnungswesen & Meldewesen (w/m/d) Arbeitgeber: GLS Crowdfunding GmbH
Die GLS Bank ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozial-ökologischen Bankgeschäft bietet, sondern auch ein transparentes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur ermöglicht die Bank ihren Angestellten, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und einem wertschätzenden Umgang, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter*in Rechnungswesen & Meldewesen (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die GLS Bank, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Mission passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! In der Rolle als Abteilungsleiter*in ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Mitarbeiterentwicklung klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Rechnungswesen & Meldewesen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns und unserer Mission passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unser Portal!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser GLS Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Crowdfunding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der GLS Bank
Mach dich mit den Werten und der Mission der GLS Bank vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Überzeugungen der Bank teilst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Rechnungswesen oder wie die Bank ihre Prozesse weiterentwickeln möchte.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei dir deiner Stärken bewusst und präsentiere dich selbstbewusst. Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, insbesondere wenn es um komplexe Themen wie das aufsichtsrechtliche Meldewesen geht. Ein klarer und strukturierter Ausdruck deiner Gedanken hinterlässt einen positiven Eindruck.
