Die GLS Beteiligungs AG (BAG), eine Tochtergesellschaft der GLS Bank, begleitet seit mehr als 30 Jahren Unternehmen und Projekte in den Bereichen Erneuerbare Energien, Unternehmensbeteiligungen und Bildung. Im Mittelpunkt steht Unternehmerkapital: langfristig ausgerichtetes Kapital für Sachwerte und weitere illiquide Vermögensgegenstände. Damit schaffen wir Möglichkeiten, sich an Unternehmen und Projekten zu beteiligen, die eine lebenswerte Zukunft gestalten möchten. Im Bereich Erneuerbare Energien entwickeln wir eigene Wind- und Solarparks und übernehmen die langfristige Betriebsführung der Anlagen. Dabei arbeiten wir eng mit unserer Schwestergesellschaft, der GLS Energie AG (EAG), zusammen. Sie investiert in eigene Kraftwerke und realisiert Entwicklungsprojekte für die Energiewende. Auch in den Entwicklungsfeldern Unternehmensbeteiligungen und Bildung bringen wir unsere Erfahrung ein. Wir unterstützen Kundinnen und Kunden mit Corporate-Finance- und Management-Dienstleistungen. Im Bildungsbereich entwickeln wir den Umgekehrten Generationenvertrag weiter und bereiten ein entsprechendes Angebot zur Studienfinanzierung vor.
Bei allen Projekten verbinden wir soziale und ökologische Ziele mit einer tragfähigen wirtschaftlichen Grundlage. Erfahren Sie mehr zu unseren sozialen und ökologischen Kriterien:Hier erfährst Du mehr zu uns!
Die ausgeschriebene Funktion verantwortet das Finanzressort der GLS Beteiligungs AG (BAG) und der GLS Energie AG (EAG). Dazu gehören Rechnungswesen, Jahresabschlüsse, Controlling, Meldewesen, Steuern und Treasury. Ebenso verantwortet die Funktion die Querschnittsbereiche Organisation und IT, Interne Revision, Beauftragtenwesen – Compliance, Datenschutz und Geldwäscheprävention – sowie Personal.
Gemeinsam mit dem zweiten Vorstandsmitglied gestaltet die Funktion die Weiterentwicklung der Bereiche Unternehmensbeteiligungen und Bildung. Sie übernimmt zudem Organverantwortung in Tochter- und Enkelgesellschaften sowie ein Vorstandsmandat in der EAG.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die BAG und EAG unternehmerisch weiterentwickelt und die Positionierung des Unternehmerkapitals für Kund*innen stärkt. Dabei verbindet sie eine solide wirtschaftliche Grundlage mit klaren sozialen und ökologischen Werten.
In dieser Aufgabe übernimmst Du:
- Die Führung und Weiterentwicklung des Kern-Finanz-Ressorts
- Gemeinsam mit dem weiteren Vorstandsmitglied die Verantwortung und diestrategische Weiterentwicklung der Bereiche Unternehmensbeteiligungen und Bildung.
- Die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung derGesamtstrategie von BAG und EAGsowie die Umsetzung strategischer Beschlüsse in wirksame operative Ergebnisse (z.b. die Etablierung des neuen Bereichs Bildung)
- Verantwortung für eine verlässliche, risikobewusste und ordnungsgemäße Steuerung Deines Zuständigkeitsbereichs
- Die Vertretung von BAG und EAG gegenüberAufsichtsräten, Gesellschaftern und weiteren relevanten Stakeholdern
- Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Co-Vorstandsmodell mit gemeinsamer Gesamtverantwortung
- Außenwirksame und repräsentative Vertretung der BAG und EAG
Das bringst Du idealerweise mit:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Gesamtverantwortung, idealerweise alsVorstandsmitglied, Geschäftsführer*in oder in vergleichbarer Position
- Erfahrung in der Führung oder verantwortlichen Steuerung zentraler Querschnittsfunktionen, insbesondere Finanzen,Organisation, IT, Interne Revision, Compliance, Geldwäscheprävention, Datenschutz und Personal
- Nachgewiesene Erfahrung imAufbau und in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern oder Produktenbis zur Marktreife und wirtschaftlichen Tragfähigkeit
- Erfahrung in derEntwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Unternehmensstrategien
- Ein werteorientiertes Führungsverständnis sowie die Bereitschaft, Verantwortung in einem nachhaltigen und langfristig ausgerichteten Unternehmenskontext zu übernehmen
- Ein tiefesbetriebswirtschaftliches und finanzielles Verständniszur Mitwirkung an unternehmerischen Entscheidungen auf Vorstandsebene
- Kommunikationsstärke, Gestaltungswillen und ein gutes Gespür für die Verbindung von Markt, Organisation und Governance
- die Fähigkeit zurvertrauensvollen Zusammenarbeit in einer Doppelspitzemit klarer Aufgabenteilung und gemeinsamer Gesamtverantwortung
Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 100.000 – 130.000 Euro zuzüglich möglicher Sozial- und Ortszuschläge dotiert.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du hast eine Behinderung und möchtest in den Austausch kommen? Gerne kannst Du Dich an unseren SchwerbehindertenbeauftragtenSebastian Hagenkötterwenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite.
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Co-Vorständ*in GLS Beteiligungs AG / GLS Energie AG (w/m/d) in Bochum Arbeitgeber: GLS Crowdfunding GmbH
Als Pionierin im Bankgeschäft bietet die GLS Bank nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine transparente Unternehmenskultur, die auf sozial-ökologischen Werten basiert. Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl, während sie aktiv zur nachhaltigen Unternehmensführung beitragen. Die GLS Bank fördert Vielfalt und Inklusion und bietet ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitsbedingungen in einer dynamischen Branche.
