Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neue Abteilung und sorge für die Einhaltung aller AML-Prozesse.
- Unternehmen: Pionierbank für sozial-ökologische Projekte mit transparenter Kreditliste.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und ein hundefreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bank und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geldwäscheprävention und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.
Als Abteilungsleitung und Geldwäschebeauftragte*r gestalten Sie die neue Abteilung von Grund auf. Sie übernehmen Verantwortung für die Steuerung aller AML-Prozesse und sichern die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen. Durch Ihre Expertise und Führungsstärke schaffen Sie Transparenz und sind zentrale*r Ansprechpartner*in sowie Schlüsselperson für die gesamte Organisation.
In dieser Aufgabe übernehmen Sie:
- Enge Zusammenarbeit mit den Vorständen der Bank und aktive Beratung in AML-Fragen
- Übernahme der Funktionen der Abteilungsleitung und des*der Geldwäschebeauftragten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Anforderungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Compliance und Beratung der Geschäftsleitung sowie der Fachbereiche in allen wesentlichen regulatorischen Fragestellungen
- Beobachtung von regulatorischen Entwicklungen und Umsetzung von neuen (aufsichtsrechtlichen) Anforderungen, z.B. die EU-AML-VO
- Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der Strategie zur Verhinderung von Geldwäsche und strafbaren Handlungen
Für diese Position verfügen Sie idealerweise über:
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Geldwäscheprävention, Compliance, Risikomanagement, Interne Revision oder vergleichbaren Kontrollfunktionen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige und risikoorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Fachbereichen, Management und Aufsichtsbehörden
- Erfahrung in Führung und Personalverantwortung
Transparente Einkommensordnung: Wir haben eine transparente Einkommensordnung mit dem Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weitere Zuschläge gibt es für Kinder und je nach Wohnort an den Filialstandorten. Ihr Gehalt erhalten Sie von uns im Voraus am Monatsanfang, nicht am Monatsende.
Beruf und Familie: Wir bieten Ihnen an unserem Standort in Bochum ein Eltern-Kind-Büro. Ihre Arbeitszeit können Sie zeitlich flexibel gestalten und haben jederzeit die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Im Betreuungsfall haben Sie zehn bezahlte Kinderkrankentage im Jahr ohne ärztliches Attest. In den Ferienzeiten bieten wir Ihnen durch unterschiedliche Partnerorganisationen vergünstigte Kinderferienbetreuung an.
Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Im Rahmen unserer Gebühren und Zinsrückerstattung bekommen Sie bis zu 1.080 Euro im Jahr an Zinsen und Gebühren für Ihr GLS Girokonto oder Ihren laufenden Kredit zurückgezahlt. Bei der GLS Bank bekommen Sie 13 Gehälter. Eine Hälfte im Juni für Ihren Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
Bio Kantine: Unsere bio-zertifizierte Kantine am Hauptstandort Bochum versorgt Sie täglich mit frisch zubereitetem Mittagessen inklusive Salatbar. Kostenfreies Obst und Gemüse steht den ganzen Tag über zur Verfügung.
Sport und Mental Health: Unser Partner HanseFit bietet Ihnen eine breite Palette an Fitnessangeboten und Online-Fitnesskursen. In unserer Ruhe-Oase am Standort Bochum steht ein Massagesessel, den Sie jederzeit für eine Auszeit nutzen können. Ebenfalls in Bochum finden wöchentliche Yoga- und Gymnastikkurse statt.
Hund am Arbeitsplatz: Bei uns können Sie Ihren Hund mit an den Arbeitsplatz nehmen, wenn Ihr Team keine Einwände hat und keine Allergie vorhanden ist.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum an Christian Krüger und Lisa Wiezorrek über unser GLS Bewerbungsportal über den "Ich bin interessiert" Button.
Geldwäschebeauftragte*r und Abteilungsleitung AML Arbeitgeber: GLS Gemeinschaftsbank e.G.
Die GLS Bank ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine transparente und sinnstiftende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch aktiv zur Förderung von sozial-ökologischen Projekten beiträgt. Am Standort Bochum profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, einem Eltern-Kind-Büro sowie einer Vielzahl an Gesundheits- und Freizeitangeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine transparente Einkommensordnung, die Deine berufliche Entwicklung und finanzielle Sicherheit fördert.
Kontaktdaten:
GLS Gemeinschaftsbank e.G. Recruiting-Team