Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und stabile IT-Infrastruktur für die Bank gewährleisten und technischen Support bieten.
- Unternehmen: GLS Gemeinschaftsbank e.G. - eine innovative Bank mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, transparente Gehaltsstruktur und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bank und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als IT-Administrator*in stellst Du den sicheren, stabilen und effizienten Betrieb der IT-Infrastruktur der Bank sicher. Du sorgst dafür, dass Systeme, Anwendungen und Arbeitsplätze zuverlässig funktionieren, unterstützt die Mitarbeitenden bei technischen Herausforderungen und trägst so wesentlich zur digitalen Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der Bank bei.
Aufgaben
- Technischer Support & Anwenderbetreuung: den 1st-Level-Support sowie die Analyse, Bearbeitung und Priorisierung von IT-Anfragen. Du bist Ansprechperson für Anwender*innen und koordinierst die Lösung komplexerer Themen mit internen und externen Stellen.
- Systembetreuung & IT-Infrastruktur: die Installation, Konfiguration und Betreuung von Arbeitsplatzsystemen, Anwendungen und Endgeräten über den gesamten Lifecycle hinweg. Zudem unterstützt du bei der Einführung neuer IT-Lösungen.
- Störungsbehebung & Systemstabilität: die eigenständige Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen sowie das Monitoring von Systemen zur frühzeitigen Erkennung von Problemen.
- Prozess- & Schnittstellenmanagement: die Weiterentwicklung von IT-Prozessen sowie die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern im Rahmen von IT- und Datenprojekten.
- Compliance & Notfallmanagement: die Unterstützung bei Prüfungen sowie die Mitwirkung im Notfall- und Krisenmanagement zur Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und Datensicherheit.
Anforderungen
- eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium sowie erste Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration.
- fundierte Kenntnisse in Client- und Serversystemen, Netzwerktechnik sowie Benutzer- und Rechteverwaltung.
- Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Hard- und Software.
- ein gutes Verständnis für IT-Compliance, Datenschutz und regulatorische Anforderungen.
- eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und zu vermitteln.
Benefits
- Transparente Einkommensordnung: Wir haben eine transparente Einkommensordnung mit dem Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Beruf und Familie: Wir bieten Dir an unserem Standort in Bochum ein Eltern-Kind-Büro. Deine Arbeitszeit kannst Du zeitlich flexibel gestalten und hast jederzeit die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
- Im Betreuungsfall hast Du zehn bezahlte Kinderkrankentage im Jahr ohne ärztliches Attest.
- In den Ferienzeiten bieten wir Dir durch unterschiedliche Partnerorganisationen vergünstigte Kinderferienbetreuung an.
- Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Im Rahmen unserer Gebühren und Zinsrückerstattung bekommst Du bis zu 1.080 Euro im Jahr an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder Deinen laufenden Kredit zurückgezahlt.
- 13. Gehalt: Bei der GLS Bank bekommst Du 13 Gehälter. Eine Hälfte im Juni für Deinen Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
- Bio Kantine: Unsere bio-zertifizierte Kantine am Hauptstandort Bochum versorgt Dich täglich mit frisch zubereitetem Mittagessen inklusive Salatbar.
- Zeitwertkonto: Mit dem Zeitwertkonto der GLS Bank kannst Du langfristig planen.
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Damit Du dir um Deine Zukunft keine Sorgen machen musst, bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Beratungsgespräche für unsere Mitarbeitenden.
- Deutschlandticket: Damit Du immer umweltfreundlich unterwegs sind, zahlen wir für unsere Mitarbeitenden das Deutschlandticket.
- JobRad: Bei uns gibt es JobRad. Du sparst beim geleasten Firmenfahrrad bis zu 40 % im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.
- Ladesäulen und E-Carsharing: Bei uns tankst Du unter vergünstigten Konditionen Dein privates E-Auto mit 100 % Ökostrom.
- Sport und Mental Health: Unser Partner HanseFit bietet Dir eine breite Palette an Fitnessangeboten und Online-Fitnesskursen.
- Hund am Arbeitsplatz: Bei uns kannst Du Deinen Hund mit an den Arbeitsplatz nehmen, wenn Dein Team keine Einwände hat.
- Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Jedes Jahr hast Du die Möglichkeit eine GLS Firmenkundin hautnah zu erleben.
- Gewinnerin des Corporate Health Award: Wir sind Gewinnerin des Corporate Health Award 2025.
Bewerbungsprozess
Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 47.000 - 65.000 Euro dotiert. Du bringst nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 12.07.2026 an Matthias Janura und Abibou So über unser GLS Bewerbungsportal.
IT-Administrator*in - GLS Gemeinschaftsbank e.G. Arbeitgeber: GLS Gemeinschaftsbank e.G.
Die GLS Gemeinschaftsbank e.G. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld in Bochum bietet, sondern auch eine transparente Einkommensordnung und zahlreiche familienfreundliche Maßnahmen. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. einer bio-zertifizierten Kantine und vielfältigen Sportangeboten, fördert die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und schafft eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur.
Kontaktdaten:
GLS Gemeinschaftsbank e.G. Recruiting-Team
