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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für regulatorische Themen und manage Dienstleisterbeziehungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Compliance und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Dienstleistermanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Dienstleistermanagement und Kenntnisse in Compliance-Standards mitbringen.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Möglichkeit, strategisch zu denken und Einfluss zu nehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Aufgabe sind Sie Ansprechpartner*in rund um regulatorische Themen im Zusammenhang mit Dienstleister*innen für das Gesamthaus und wirken zusätzlich mit anDer Auditierung bei Dienstleister*innenDem Monitoring der Vertragserfüllung und Durchführung von QualitätskontrollenDer Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Standards und -Normen im Umgang mit Dienstleister*innen und Lieferant*innenDer Durchführung von Risikobewertungen im Rahmen des DienstleistermanagementsDer Integration und Überwachung von Dienstleister*innen im internen KontrollsystemDer Bewertung von Dienstleister*innen und Lieferant*innen sowie regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit und ZuverlässigkeitDem Aufbau und Pflege von langfristigen Dienstleisterbeziehungen in Zusammenarbeit mit den FachbereichenDer Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Beschaffungskosten und -prozesseDer Analyse von Markttrends und -entwicklungen zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten
Senior Referent*in Gesamtbankorganisation - Schwerpunkt Dienstleistermanagement Arbeitgeber: GLS Gemeinschaftsbank e.G.
Kontaktperson:
GLS Gemeinschaftsbank e.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Referent*in Gesamtbankorganisation - Schwerpunkt Dienstleistermanagement
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten im Bereich Dienstleistermanagement und Compliance. LinkedIn oder branchenspezifische Veranstaltungen sind großartige Orte, um wertvolle Verbindungen zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle regulatorische Entwicklungen auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder folge Fachblogs, um immer informiert zu sein und dein Wissen in Gesprächen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Dienstleistermanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Risiken bewertet oder Compliance-Standards eingehalten hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeit zur Analyse von Markttrends. Bereite dich darauf vor, wie du Einsparpotenziale identifiziert hast oder Einkaufsstrategien entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Referent*in Gesamtbankorganisation - Schwerpunkt Dienstleistermanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Gehe konkret auf die regulatorischen Themen und das Dienstleistermanagement ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Compliance-Standards und Risikobewertungen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Gemeinschaftsbank e.G. vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Themen vertraut, die das Dienstleistermanagement betreffen. Zeige im Interview, dass du die Compliance-Standards und -Normen kennst und wie du sicherstellen kannst, dass diese eingehalten werden.
✨Bereite Beispiele für Qualitätskontrollen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse in der Überwachung von Dienstleister*innen hast.
✨Analysiere Markttrends
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Entwicklungen im Dienstleistermanagement. Im Interview kannst du dann darlegen, wie du diese Trends nutzen würdest, um Einsparpotenziale und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Aufbau und die Pflege von langfristigen Dienstleisterbeziehungen wichtig sind, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
