Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere das Notfallmanagement und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Die GLS Bank finanziert sozial-ökologische Projekte und ist transparent in ihren Geschäften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bio-Kantine und ein 13. Gehalt für deinen Sommerurlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld mit einer starken Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder Studium, Kenntnisse in Notfallmanagement und regulatorischen Anforderungen erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde sind am Arbeitsplatz willkommen und es gibt spezielle Angebote für Eltern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.
Die Stelle hat das Ziel, ein ganzheitliches, prüfungssicheres Notfallmanagement sicherzustellen, das den Anforderungen aus MaRisk, BAIT und DORA entspricht und die Bank in die Lage versetzt, auch in Krisen- und Ausnahmesituationen handlungsfähig zu bleiben. Durch die enge Zusammenarbeit mit Informationstechnologie, Informationssicherheit, Regulatorik und Fachbereichen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Leitlinien, Prozessen und Tests wird ein nachhaltiger Beitrag zur Stabilität und Resilienz der Organisation geleistet.
- Die Sicherstellung der prüfungssicheren Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen (u. a. MaRisk, BAIT, DORA) im Notfallmanagement
- Die Begleitung der Fachbereiche bei Notfallübungen und -tests sowie Auswertung und Qualitätssicherung der Ergebnisse
- Die regelmäßige Überprüfung, Pflege und Weiterentwicklung der Notfallleitlinie, des Notfallhandbuchs sowie entsprechender Arbeitsanweisungen
- Die Ansprechpartnerfunktion für interne und externe Prüfungsinstanzen in allen Belangen des Notfallmanagements
- Die konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung des Notfallmanagements der Bank
- Die Beratung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche zu Themen des Notfallmanagements und der Notfallplanung
- Die enge Zusammenarbeit mit dem IT-Notfallmanagement, der Informationstechnologie, operativer IT-Sicherheit sowie der Regulatorik innerhalb eines crossfunktionalen Teams
Eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. ein abgeschlossenes Studium, Betriebswirt*in, Zertifizierung Notfallmanager*in
Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen wie MaRisk, BAIT, DORA, BSI und ggf. ISO 22301
Verständnis bankinterner Prozesse und Strukturen, insbesondere im Zusammenhang mit Informationstechnologie, Auslagerungsmanagement, Informationssicherheit und operativen Risikomanagement
Erfahrung im Notfall- und Krisenmanagement, inklusive Erstellung, Pflege und Prüfung von Notfallplänen, Handbüchern und Leitlinien
Die Fähigkeit, Informationen in kurzer Zeit zu verstehen und zu durchdringen, dabei Zusammenhänge zu erkennen und sinnvolle Prioritäten zu setzen. Das Denken in ganzheitlichen Strukturen und Prozessen fällt Ihnen leicht. Ihr proaktives Handeln führt dabei zu pragmatischen und lösungsorientierten Entscheidungen.
Eine emphatische Kommunikation, die Sie zielgerichtet und anpassungsfähig gestalten. Die Übernahme von Verantwortung und das verbindliche Vertreten der eigenen Position sind für Sie selbstverständlich.
Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 70.000 – 80.000 Euro zuzüglich möglicher Sozialzuschläge dotiert.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.06.2025 an Madlen Brandau und Bennet Löhmann über unser GLS Bewerbungsportal.
Senior Referent*in Gesamtbankorganisation – Schwerpunkt Notfallmanagement Arbeitgeber: GLS Gemeinschaftsbank e.G.

Kontaktperson:
GLS Gemeinschaftsbank e.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Referent*in Gesamtbankorganisation – Schwerpunkt Notfallmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Notfallmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Notfallmanagement, insbesondere in Bezug auf MaRisk, BAIT und DORA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Krisenmanagement-Szenarien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen und zielgerichteten Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Referent*in Gesamtbankorganisation – Schwerpunkt Notfallmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Notfallmanagement und deine Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Position eine emphatische Kommunikation und proaktives Handeln erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Gemeinschaftsbank e.G. vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen von MaRisk, BAIT und DORA vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele für Notfallmanagement vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Notfallpläne erstellt oder Krisenmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrung zu untermauern und zeigen, dass du in der Lage bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen und zielgerichteten Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Bank zu erfahren. Fragen zu stellen zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Bank zu deinen eigenen Werten passt.