Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und berate die Geschäftsleitung zu IT-Governance und Risikomanagement.
- Unternehmen: Pionierbank für sozial-ökologische Projekte mit transparenter Kreditvergabe.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13 Gehälter, Bio-Kantine und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einer wachsenden Gemeinschaft mit Sinn.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in interner Revision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 87000 € pro Jahr.
Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.
Die Position dient der unabhängigen, objektiven Prüfung und Beratung der Geschäftsleitung und relevanter Organisationseinheiten mit dem Ziel, die Effektivität und Angemessenheit von (IT-) Governance-, Risikomanagement- und Kontrollprozessen nachhaltig zu stärken. Durch eine risikoorientierte Prüfungsplanung, fundierte Analysen sowie die Entwicklung wirksamer Maßnahmen leistet die Funktion einen strategischen Beitrag zur Sicherung der Regelkonformität, Transparenz und langfristigen Unternehmensresilienz.
In dieser Aufgabe übernehmen Sie:
- Eigenständige, risikoorientierte Planung und Durchführung interner Prüfungen inkl. Prüfungen bei IKT-Dienstleistern vor Ort sowie Erstellung aussagekräftiger und nachvollziehbarer Arbeitspapiere
- Erstellung von Prüfungsberichten sowie adressatengerechte Kommunikation an Fachbereiche und Geschäftsleitung, inkl. Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie Begleitung relevanter Prüfungs- und Beratungsprojekte
- Entwicklung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Mängelbehebung bis zum vollständigen Abschluss
- Auswertung von Berichten der IKT-Dienstleister sowie kontinuierliche Beobachtung regulatorischer Anforderungen und Ableitung von Konsequenzen für die GLS Bank
- Fachliche Beratung und Sparring zu komplexen Fragestellungen der digitalen Resilienz sowie Bereitstellung prüfungsnaher Beratungsleistungen für interne Fachbereiche
- Sicherstellung von Qualität und kontinuierlicher Weiterentwicklung (fachlich/methodisch), Mitarbeit an internen Regelwerken, Kompetenzaufbau, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Wissenstransfer sowie Wahrung von Integrität und Unabhängigkeit inkl. Anzeige potenzieller Interessenkonflikte
Für diese Position verfügen Sie idealerweise über:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation auf Bachelor-Niveau sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision einer Bank oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise als Prüfungsleiter*in oder Senior Revisor*in
- Fundierte Kenntnisse internationaler und nationaler Revisionsstandards sowie sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben und ausgeprägte Erfahrung in der risikoorientierten Prüfungsplanung, -durchführung und -berichterstattung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich IKT-Risikomanagement sowie praktische Erfahrung mit Prüfungen nach ISO 27001, IDW PS 860, IDW PS 880, IDW PS 951 (n. F.) und § 44 KWG bei IKT-Dienstleistern
- Relevante Zertifizierungen (z. B. CIA, CISA, ISO 27001 Lead Auditor, ITIL Foundation, Verbandsprüfer ADG, zertifizierter Interner Revisorin oder Datenschutzauditorin) sowie Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI im Prüfungs- und Analysekontext
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Informationen schnell zu analysieren und strukturiert aufzubereiten, gepaart mit hoher Eigeninitiative, lösungsorientiertem Denken und Handeln sowie klarer, adressatengerechter Kommunikation und einem starken Verantwortungsbewusstsein im Einklang mit unseren Werten
Bewerben Sie sich:
- Transparente Einkommensordnung: Wir haben eine transparente Einkommensordnung mit dem Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Beruf und Familie: Wir bieten Dir an unserem Standort in Bochum ein Eltern-Kind-Büro. Deine Arbeitszeit kannst Du zeitlich flexibel gestalten und hast jederzeit die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
- Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Im Rahmen unserer Gebühren und Zinsrückerstattung bekommst Du bis zu 1.080 Euro im Jahr an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder Deinen laufenden Kredit zurückgezahlt.
- 13. Gehalt: Bei der GLS Bank bekommst Du 13 Gehälter. Eine Hälfte im Juni für Deinen Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
- Bio Kantine: Unsere bio-zertifizierte Kantine am Hauptstandort Bochum versorgt Dich täglich mit frisch zubereitetem Mittagessen inklusive Salatbar.
- Zeitwertkonto: Mit dem Zeitwertkonto der GLS Bank kannst Du langfristig planen.
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Damit Du dir um Deine Zukunft keine Sorgen machen musst, bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Beratungsgespräche für unsere Mitarbeitenden.
- Deutschlandticket: Damit Du immer umweltfreundlich unterwegs sind, zahlen wir für unsere Mitarbeitenden das Deutschlandticket, wenn es für den täglichen Pendelweg zum Einsatz kommt.
- JobRad: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit. Bei uns gibt es JobRad.
- Ladesäulen und E-Carsharing: Bei uns tankst Du unter vergünstigten Konditionen Dein privates E-Auto mit 100 % Ökostrom.
- Sport und Mental Health: Unser Partner HanseFit bietet Dir eine breite Palette an Fitnessangeboten und Online-Fitnesskursen.
- Hund am Arbeitsplatz: Bei uns kannst Du Deinen Hund mit an den Arbeitsplatz nehmen, wenn Dein Team keine Einwände hat und keine Allergie vorhanden ist.
- Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Jedes Jahr hast Du die Möglichkeit eine GLS Firmenkundin hautnah zu erleben.
- Gewinnerin des Corporate Health Award: Wir sind Gewinnerin des Corporate Health Award 2025.
Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 55.000-87.000 Euro zuzüglich möglicher Sozial- und Ortszuschläge dotiert. Sie bringen nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Sie sind noch unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt auf.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle soll zum 01.12.2026 besetzt werden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.06.2026 an Dennis Robasik und Lisa Wiezorrek über unser GLS Bewerbungsportal über den "Ich bin interessiert" Button.
Senior Revisor*in Schwerpunkt IT Arbeitgeber: GLS Gemeinschaftsbank e.G.
Die GLS Bank ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine transparente Unternehmenskultur und sinnstiftende Projekte überzeugt, sondern auch durch flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld am Standort Bochum. Mit umfangreichen Benefits wie einer bio-zertifizierten Kantine, einem Zeitwertkonto für individuelle Lebensplanung und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden bietet die GLS Bank ihren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft mit und profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsklima, das Vielfalt und Integration fördert.
Kontaktdaten:
GLS Gemeinschaftsbank e.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Revisor*in Schwerpunkt IT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der GLS Bank und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für sozial-ökologische Projekte! Wenn du in deinem Gespräch oder Anschreiben deutlich machst, warum dir diese Themen wichtig sind, hebst du dich von anderen Bewerber*innen ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Revisor*in Schwerpunkt IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die IT und die interne Revision in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen der Position ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser GLS Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Gemeinschaftsbank e.G. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Werten und der Mission der GLS Bank auseinandersetzen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur sozial-ökologischen Ausrichtung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung in der internen Revision und im Risikomanagement beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Effektivität von Prozessen zu verbessern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Governance oder wie die Bank ihre digitale Resilienz stärkt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dich für die Weiterentwicklung des Unternehmens interessierst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und der Geschäftsleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken präzise und verständlich ausdrücken kannst. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
