Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Planung und Durchführung interner Prüfungen im IT-Bereich.
- Unternehmen: Pionierbank für sozial-ökologische Projekte mit transparenter Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13. Gehalt, Bio-Kantine und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Internen Revision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.
Die Position dient der unabhängigen, objektiven Prüfung und Beratung der Geschäftsleitung und relevanter Organisationseinheiten mit dem Ziel, die Effektivität und Angemessenheit von (IT-) Governance-, Risikomanagement- und Kontrollprozessen nachhaltig zu stärken. Durch eine risikoorientierte Prüfungsplanung, fundierte Analysen sowie die Entwicklung wirksamer Maßnahmen leistet die Funktion einen strategischen Beitrag zur Sicherung der Regelkonformität, Transparenz und langfristigen Unternehmensresilienz.
In dieser Aufgabe übernehmen Sie:
- Eigenständige, risikoorientierte Planung und Durchführung interner Prüfungen inkl. Prüfungen bei IKT-Dienstleistern vor Ort sowie Erstellung aussagekräftiger und nachvollziehbarer Arbeitspapiere
- Erstellung von Prüfungsberichten sowie adressatengerechte Kommunikation an Fachbereiche und Geschäftsleitung, inkl. Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie Begleitung relevanter Prüfungs- und Beratungsprojekte
- Entwicklung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Mängelbehebung bis zum vollständigen Abschluss
- Auswertung von Berichten der IKT-Dienstleister sowie kontinuierliche Beobachtung regulatorischer Anforderungen und Ableitung von Konsequenzen für die GLS Bank
- Fachliche Beratung und Sparring zu komplexen Fragestellungen der digitalen Resilienz sowie Bereitstellung prüfungsnaher Beratungsleistungen für interne Fachbereiche
- Sicherstellung von Qualität und kontinuierlicher Weiterentwicklung (fachlich/methodisch), Mitarbeit an internen Regelwerken, Kompetenzaufbau, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Wissenstransfer sowie Wahrung von Integrität und Unabhängigkeit inkl. Anzeige potenzieller Interessenkonflikte
Für diese Position verfügen Sie idealerweise über:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation auf Bachelor-Niveau sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision einer Bank oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise als Prüfungsleiter*in oder Senior Revisor*in
- Fundierte Kenntnisse internationaler und nationaler Revisionsstandards sowie sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben und ausgeprägte Erfahrung in der risikoorientierten Prüfungsplanung, -durchführung und -berichterstattung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich IKT-Risikomanagement sowie praktische Erfahrung mit Prüfungen nach ISO 27001, IDW PS 860, IDW PS 880, IDW PS 951 (n. F.) und § 44 KWG bei IKT-Dienstleistern
- Relevante Zertifizierungen (z. B. CIA, CISA, ISO 27001 Lead Auditor, ITIL Foundation, Verbandsprüfer ADG, zertifizierter Interner Revisorin oder Datenschutzauditorin) sowie Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI im Prüfungs- und Analysekontext
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Informationen schnell zu analysieren und strukturiert aufzubereiten, gepaart mit hoher Eigeninitiative, lösungsorientiertem Denken und Handeln sowie klarer, adressatengerechter Kommunikation und einem starken Verantwortungsbewusstsein im Einklang mit unseren Werten
Wir bieten:
- Transparente Einkommensordnung mit dem Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
- Eltern-Kind-Büro und bezahlte Kinderkrankentage.
- Vergünstigte Kinderferienbetreuung in den Ferienzeiten.
- Sonderkonditionen für Mitarbeitende und 13. Gehalt.
- Bio-zertifizierte Kantine mit frischem Mittagessen und kostenfreiem Obst.
- Zeitwertkonto für langfristige Planung.
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge.
- Deutschlandticket für umweltfreundliches Pendeln.
- JobRad für nachhaltige Mobilität.
- Ladesäulen und E-Carsharing für private Zwecke.
- Fitnessangebote und Gesundheitsmanagement.
- Hund am Arbeitsplatz.
- Möglichkeit, den Arbeitsplatz gegen Acker zu tauschen.
- Gewinnerin des Corporate Health Award 2025.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.06.2026 an Dennis Robasik und Lisa Wiezorrek über unser GLS Bewerbungsportal.
Senior Revisor*in Schwerpunkt IT (55000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: GLS Gemeinschaftsbank e.G.
Die GLS Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine transparente und sinnstiftende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer bio-zertifizierten Kantine und zahlreichen Gesundheitsangeboten fördert die Bank das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden und schafft eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zeitwertkonto für individuelle Lebensplanung.
Kontaktdaten:
GLS Gemeinschaftsbank e.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Revisor*in Schwerpunkt IT (55000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der GLS Bank. Wer weiß, vielleicht gibt's ja einen Insider-Tipp für die Stelle!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Werten und Projekten der GLS Bank vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission der Bank verstehst und teilst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen!
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Die GLS Bank sucht nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und hey, wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Menschen wie dir!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Revisor*in Schwerpunkt IT (55000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Position und unsere Werte in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Gemeinschaftsbank e.G. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Werten und der Mission der Bank auseinandersetzen. Da sie sich auf sozial-ökologische Projekte konzentrieren, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der internen Revision oder im IT-Risikomanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und der Geschäftsleitung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation zu demonstrieren.
