Spezialist*in Risikomanagement - GLS Gemeinschaftsbank e.G.

Spezialist*in Risikomanagement - GLS Gemeinschaftsbank e.G.

Bochum Vollzeit 60500 - 87500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GLS Gemeinschaftsbank e.G.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Risikomanagement und integriere Nachhaltigkeit in die Bankprozesse.
  • Unternehmen: Pionier im Bankgeschäft mit sozial-ökologischen Projekten seit 1974.
  • Vorteile: Transparente Einkommensordnung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit einer innovativen Bank bei.
  • Qualifikationen: Bankkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium mit 3-5 Jahren Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60500 - 87500 € pro Jahr.

Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Spezialist*in im Risikomanagement am Wunschstandort Bochum mit der Möglichkeit flexibler mobiler Arbeit.

In einem hoch motivierten Team leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität, Zukunftsfähigkeit und agilen Weiterentwicklung der Bank, indem Du Transparenz über die Risikosituation und steuerungsrelevante Informationen sicherstellst. Die Funktion umfasst die ganzheitliche Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Risiken sowie die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Darüber hinaus unterstützt Du Vorstand und Aufsichtsrat mit fundierten Risikoanalysen und aussagekräftiger Berichterstattung und wirkst an der Weiterentwicklung von Risikostrategie, Methoden, Modellen und der Integration von Nachhaltigkeitsaspekten mit.

Aufgaben

  • Ganzheitliches Risikomanagement gestalten - Du begleitest alle Prozesse von der Risikoinventur über Planung und Messung bis hin zur Berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsrat.
  • Nachhaltigkeit in die Risikosteuerung integrieren - Du verknüpfst ökologische und soziale Aspekte mit den bankfachlichen Steuerungsprozessen.
  • Tragfähigkeit sicherstellen - Du führst Risiko- und Liquiditätstragfähigkeitsanalysen, Szenarien und Limitüberwachungen durch und entwickelst Methoden und Modelle kontinuierlich weiter.
  • Transparenz schaffen - Du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens sowie die Analyse von Ergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Relevante Vorgaben einhalten - Das Einhalten relevanter Vorgaben (z. B. MaRisk, CRR, KWG, EBA-Leitlinien) und das Begleiten von internen/externen Prüfungen erwartet Dich in dieser Position.
  • Schwerpunktverantwortung - fachliche Verantwortung für die zugeordneten Controlling Schwerpunkten sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.

Anforderungen

  • Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium mit Abschluss Bachelor, verbunden mit 3-5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung (Erfahrung mit VR-Control oder ähnlichen Anwendungen bevorzugt).
  • Risikomanagement- und Finanzkompetenz: Grundlegendes Verständnis von Risikomanagementprozessen.
  • Fundierte Kenntnisse von regulatorischen Anforderungen: Sicherer Umgang mit aufsichtsrechtlichen Vorgaben (MaRisk, CRR, KWG, EBA-Leitlinien).
  • Du durchdringst und verstehst Informationen in kurzer Zeit, erkennst dabei Zusammenhänge und setzt sinnvolle Prioritäten.
  • Das Denken in ganzheitlichen Strukturen und Prozessen fällt Dir leicht.
  • Dein proaktives Handeln führt zu pragmatischen und lösungsorientierten Entscheidungen.
  • Deine Zusammenarbeit ist geprägt von einem respekt- und vertrauensvollen sowie hilfsbereiten Umgang mit Kolleginnen und internen sowie externen Partnerinnen.
  • Du respektierst und förderst Vielfalt und kannst konstruktiv mit auftretenden Konflikten umgehen, diese frühzeitig ansprechen und an der gemeinsamen Lösungsfindung mitwirken.

Benefits

  • Transparente Einkommensordnung: Wir haben eine transparente Einkommensordnung mit dem Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Beruf und Familie: Wir bieten Dir an unserem Standort in Bochum ein Eltern-Kind-Büro. Deine Arbeitszeit kannst Du zeitlich flexibel gestalten und hast jederzeit die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
  • Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Im Rahmen unserer Gebühren und Zinsrückerstattung bekommst Du bis zu 1.080 Euro im Jahr an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder Deinen laufenden Kredit zurückgezahlt.
  • 13. Gehalt: Bei der GLS Bank bekommst Du 13 Gehälter. Eine Hälfte im Juni für Deinen Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
  • Bio Kantine: Unsere bio-zertifizierte Kantine am Hauptstandort Bochum versorgt Dich täglich mit frisch zubereitetem Mittagessen inklusive Salatbar.
  • Zeitwertkonto: Mit dem Zeitwertkonto der GLS Bank kannst Du langfristig planen.
  • Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Damit Du dir um Deine Zukunft keine Sorgen machen musst, bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Beratungsgespräche für unsere Mitarbeitenden.
  • Deutschlandticket: Damit Du immer umweltfreundlich unterwegs sind, zahlen wir für unsere Mitarbeitenden das Deutschlandticket, wenn es für den täglichen Pendelweg zum Einsatz kommt.
  • JobRad: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit. Bei uns gibt es keine Dienstwagen, bei uns gibt es JobRad.
  • Ladesäulen und E-Carsharing: Bei uns tankst Du unter vergünstigten Konditionen Dein privates E-Auto mit 100 % Ökostrom.
  • Sport und Mental Health: Unser Partner HanseFit bietet Dir eine breite Palette an Fitnessangeboten und Online-Fitnesskursen.
  • Hund am Arbeitsplatz: Bei uns kannst Du Deinen Hund mit an den Arbeitsplatz nehmen, wenn Dein Team keine Einwände hat und keine Allergie vorhanden ist.
  • Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Jedes Jahr hast Du die Möglichkeit eine GLS Firmenkundin hautnah zu erleben und eine Woche spannende Einblicke in einen Betrieb zu bekommen.
  • Gewinnerin des Corporate Health Award: Wir sind Gewinnerin des Corporate Health Award 2025.

Bewerbungsprozess

Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 60.500-87.500 Euro zuzüglich möglicher monatlicher Sozial- und Ortszuschläge dotiert. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Du bist noch unsicher und möchtest vorher Fragen stellen? Dann nimm gerne Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Dir gern Theresa Weimann. Du hast eine Behinderung und möchtest in den Austausch kommen? Gerne kannst Du Dich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und aktiv in der GLS-Gemeinschaft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 02.08.2026 an Theresa Weimann und Lisa Wiezorrek über unser GLS Bewerbungsportal über den "Ich bin interessiert" Button.

GLS Gemeinschaftsbank e.G.

Kontaktdaten:

GLS Gemeinschaftsbank e.G. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist*in Risikomanagement - GLS Gemeinschaftsbank e.G. mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Finanzkompetenz
Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen
MaRisk
CRR
KWG
EBA-Leitlinien