Stellvertretende*r Geldwäschebeauftragte*r und Senior Expert*in AML - ['Teilzeit', 'Vollzeit', 'Homeoffice']

Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet. Als Senior Referent*in AML und stellvertretende*r Geldwäschebeauftragte*r bauen Sie die neue Abteilung mit auf. Sie unterstützen die*den Geldwäschebeauftragte*n bei der Einhaltung sämtlicher geldwäscherechtlicher, terrorismusfinanzierungsbezogener sowie sonstiger kriminalpräventiver Vorgaben. Mit Ihrer Expertise schaffen Sie Transparenz und wirken an Identifikation, Bewertung, Überwachung und Steuerung von relevanten Risiken mit. Zudem übernehmen Sie die Funktion des*der Geldwäschebeauftragten im Vertretungsfall.

In dieser Aufgabe übernehmen Sie:

• Die Unterstützung des*der Geldwäschebeauftragten bei der Umsetzung und Überwachung geldwäscherechtlicher, terrorismusfinanzierungsbezogener und weiterer kriminalpräventiver Anforderungen.
• Die Mitwirkung bei der Identifikation, Bewertung und Überwachung wesentlicher Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierungsrisiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Die Koordination AML-relevanter Prozesse und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartner*innen, einschließlich Begleitung von Prüfungen und Kontrollen.
• Wahrnehmung der Aufgaben des*der Geldwäschebeauftragten im Vertretungsfall sowie Mitwirkung am Reporting an zuständige Leitungsorgane.

Für diese Position verfügen Sie idealerweise über:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geldwäscheprävention, Compliance, Regulatorik oder Revision, idealerweise im Bankenumfeld.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten geldwäscherechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige und risikoorientierte Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine transparente Einkommensordnung mit dem Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Ein Eltern-Kind-Büro und flexible Arbeitszeiten, inklusive Home-Office-Möglichkeiten.
• Zehn bezahlte Kinderkrankentage im Jahr ohne ärztliches Attest.
• Vergünstigte Kinderferienbetreuung in den Ferienzeiten.
• Sonderkonditionen für Mitarbeitende, einschließlich Zinsrückerstattung für Ihr GLS Girokonto oder laufenden Kredit.
• 13 Gehälter, eine Hälfte im Juni und die andere zu Weihnachten.
• Eine bio-zertifizierte Kantine mit frisch zubereitetem Mittagessen und kostenfreiem Obst und Gemüse.
• Ein Zeitwertkonto zur langfristigen Planung.
• Eine großzügige betriebliche Altersvorsorge.
• Das Deutschlandticket für umweltfreundliche Mobilität.
• JobRad-Angebote für nachhaltige Mobilität.
• Vergünstigte E-Carsharing-Flotte.
• Fitnessangebote und Gesundheitsmanagement.
• Die Möglichkeit, Ihren Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen.
• Die Chance, einen Arbeitsplatz gegen einen Acker zu tauschen und Einblicke in verschiedene Betriebe zu erhalten.

Wir sind Gewinnerin des Corporate Health Award 2025 und engagieren uns für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich! Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 65.000 – 95.000 Euro zuzüglich möglicher Sozial- und Ortszuschläge dotiert. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum an Christian Krüger und Lisa Wiezorrek über unser GLS Bewerbungsportal.