Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Rechnungswesen & Meldewesen und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Pionierin im Bankgeschäft, die sozial-ökologische Projekte finanziert.
- Vorteile: Jahreseinkommen zwischen 90.000 – 110.000 Euro plus Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einer transparenten und sinnstiftenden Bank.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.
Die Funktion trägt die Gesamtverantwortung für die verlässliche, regelkonforme und termingerechte Erstellung der Einzel- und Konzernabschlüsse der Bank. Sie stellt die Qualität und Integrität der Finanzinformationen sicher und gewährleistet damit Transparenz gegenüber internen Entscheidungsträgern, Aufsichtsgremien und externen Prüfern. Die Funktion schafft die Grundlage für eine fundierte Steuerung des Konzerns, stärkt das Vertrauen von Stakeholdern und unterstützt die Einhaltung sämtlicher regulatorischer Anforderungen. Darüber hinaus treibt sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Konzernrechnungswesen voran, um Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu sichern.
In dieser Aufgabe übernimmst Du:
- die Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung „Rechnungswesen & Meldewesen“
- Einzelabschlüsse der GLS Bank sowie Verantwortung und Begleitung der Erstellung des Konzernabschlusses
- Verantwortung für das aufsichtsrechtliche Meldewesen
- die Abstimmung mit dem Beteiligungsmanagement
- die kontinuierliche Kommunikation mit internen und externen Prüfer*innen
- die Begleitung, Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen
Das bringst Du idealerweise mit:
- ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine Qualifikation zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen einer Bank, optional Erfahrungen im Bereich der Konzernrechnungslegung
- Führungserfahrung gepaart mit hoher sozialer Kompetenz
- sehr gute Reflektionsfähigkeit und ausgeprägtes Empathievermögen
- großes organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Genauigkeit, hohe Ansprüche an die Ergebnisqualität und Ergebnisorientierung
- einen situations- und zielgerichteten methodischen Umgang mit Informationen sowie über ein vernetztes und ganzheitliches Denken
- eine selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise, Konfliktbewusstsein und die Fähigkeit, Ihre eigene Position klar zu vertreten
- offen und engagiert sowie in hohem Maße dienstleistungsorientiert
- Die Anliegen und Werte der GLS Bank entsprechen Ihren eigenen Überzeugungen.
Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 90.000 – 110.000 Euro zuzüglich möglicher Sozial- und Ortszuschläge dotiert.
Du bringst nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Du bist noch unsicher und möchtest vorher Fragen stellen? Dann nimm gerne Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Dir gern Eva Wallenwein.
Du hast eine Behinderung und möchtest in den Austausch kommen? Gerne kannst Du Dich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle soll zum 01.10.2026 besetzt werden. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 15.06.2026 an Michael Ahlers und Lisa Wiezorrek über unser GLS Bewerbungsportal.
Abteilungsleiter*in Rechnungswesen & Meldewesen (w/m/d) Arbeitgeber: GLS Gemeinschaftsbank eG
Die GLS Bank ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine transparente und sinnstiftende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch aktiv sozial-ökologische Projekte finanziert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Bank das Wachstum ihrer Angestellten und bietet attraktive Vergütungen sowie Sozialleistungen. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die Zukunft des Bankgeschäfts nachhaltig gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter*in Rechnungswesen & Meldewesen (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Position passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele studierst. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Mission passt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Rechnungswesen & Meldewesen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu unserer Gemeinschaft passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Abteilung beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unser Portal!:Nutze unser GLS Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Gemeinschaftsbank eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die sozialen und ökologischen Projekte der Bank. Zeige im Interview, dass du die Werte der GLS Bank teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein organisatorisches Geschick zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Abteilung
Zeige Interesse an der Abteilung „Rechnungswesen & Meldewesen“. Frage nach aktuellen Herausforderungen oder Projekten, um zu verdeutlichen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Präsentiere deine Empathie
Da soziale Kompetenz wichtig ist, überlege dir, wie du deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellen kannst. Teile Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder dein Team gefördert hast.
