Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Rechnungswesen & Meldewesen und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Pionier im Bankgeschäft, der sozial-ökologische Projekte finanziert.
- Vorteile: Jahresgehalt zwischen 90.000 – 110.000 Euro plus Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, wir suchen Menschen mit Leidenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einer transparenten und sinnstiftenden Bank.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.
Die Funktion trägt die Gesamtverantwortung für die verlässliche, regelkonforme und termingerechte Erstellung der Einzel- und Konzernabschlüsse der Bank. Sie stellt die Qualität und Integrität der Finanzinformationen sicher und gewährleistet damit Transparenz gegenüber internen Entscheidungsträger*innen, Aufsichtsgremien und externen Prüfer*innen. Die Funktion schafft die Grundlage für eine fundierte Steuerung des Konzerns, stärkt das Vertrauen von Stakeholdern und unterstützt die Einhaltung sämtlicher regulatorischer Anforderungen. Darüber hinaus treibt sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Konzernrechnungswesen voran, um Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu sichern.
In dieser Aufgabe übernimmst Du:
- die Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung „Rechnungswesen & Meldewesen“
- Einzelabschlüsse der GLS Bank sowie Verantwortung und Begleitung der Erstellung des Konzernabschlusses
- Verantwortung für das aufsichtsrechtliche Meldewesen
- die Abstimmung mit dem Beteiligungsmanagement
- die kontinuierliche Kommunikation mit internen und externen Prüfer*innen
- die Begleitung, Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen
Das bringst Du idealerweise mit:
- ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine Qualifikation zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen einer Bank, optional Erfahrungen im Bereich der Konzernrechnungslegung
- Führungserfahrung gepaart mit hoher sozialer Kompetenz
- sehr gute Reflektionsfähigkeit und ausgeprägtes Empathievermögen
- großes organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Genauigkeit, hohe Ansprüche an die Ergebnisqualität und Ergebnisorientierung
- einen situations- und zielgerichteten methodischen Umgang mit Informationen sowie über ein vernetztes und ganzheitliches Denken
- eine selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise, Konfliktbewusstsein und die Fähigkeit, Ihre eigene Position klar zu vertreten
- offen und engagiert sowie in hohem Maße dienstleistungsorientiert
- die Anliegen und Werte der GLS Bank entsprechen Ihren eigenen Überzeugungen
Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 90.000 – 110.000 Euro zuzüglich möglicher Sozial- und Ortszuschläge dotiert. Du bringst nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Du bist noch unsicher und möchtest vorher Fragen stellen? Dann nimm gerne Kontakt auf.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle soll zum 01.10.2026 besetzt werden. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 15.06.2026 an Michael Ahlers und Lisa Wiezorrek über unser GLS Bewerbungsportal.
Abteilungsleiter*in Rechnungswesen & Meldewesen (w/m/d) (90000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: GLS Gemeinschaftsbank eG
Die GLS Bank ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine transparente und sinnstiftende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch aktiv sozial-ökologische Projekte unterstützt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem wertschätzenden, vielfältigen Arbeitsklima fördert die Bank das persönliche Wachstum ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gehältern und einer klaren Vision für eine nachhaltige Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter*in Rechnungswesen & Meldewesen (w/m/d) (90000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter*in Rechnungswesen & Meldewesen interessierst, bewirb dich direkt über unser GLS Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Rechnungswesen & Meldewesen (w/m/d) (90000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu unserer Gemeinschaft passt.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unser Portal:Nutze unser GLS Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Gemeinschaftsbank eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der GLS Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine persönliche Überzeugung mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeiten im Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Abteilung und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle auch soziale Kompetenz erfordert, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Konfliktbewusstsein zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert und Konflikte gelöst hast.
