Firmenkundenbetreuer*in für die Region Nord-Ost Kompetenzcenter Bildung, Kultur un (65000.00 EUR pro Jahr)
Firmenkundenbetreuer*in für die Region Nord-Ost Kompetenzcenter Bildung, Kultur un (65000.00 EUR pro Jahr)

Firmenkundenbetreuer*in für die Region Nord-Ost Kompetenzcenter Bildung, Kultur un (65000.00 EUR pro Jahr)

Berlin Vollzeit 65000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GLS Gemeinschaftsbank eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Firmenkunden im Bereich Bildung, Kultur und Sport und entwickle individuelle Finanzierungsmodelle.
  • Arbeitgeber: Pionier im Bankgeschäft mit Fokus auf sozial-ökologische Projekte seit 1974.
  • Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt zwischen 65.000 – 80.000 Euro plus Sozialzuschlag für Kinder.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in der Kundenbetreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Gestalten Sie mit uns die vielfältige Bildungs-, Kultur- und Sportwelt von morgen als Firmenkundenbetreuer*in in unserem Kompetenzcenter Bildung, Kultur und Sport – für unsere Kunden in der Region Nord-Ost direkt aus unseren zentral gelegenen Filialstandorten in Berlin oder Hamburg. Geben Sie unseren Kindern eine lebenswerte Zukunft!

Unser Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und vielseitig. Auf die Frage nach dem „Warum“ können wir eine klare Antwort geben: Es ist der Sinn in unseren Projekten, für den es sich lohnt, morgens aufzustehen. Werden Sie Teil einer Organisation, die sowohl nach innen als auch nach außen einen werteorientierten Blick auf Mensch, Natur und Wirtschaft wirft.

In dieser Aufgabe:

  • übernehmen Sie die ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung eines festen Bestandes an Firmenkund*innen sowie die Begleitung von Kund*innen vom Finanzierungsmodell bis zur Realisierung auch komplexer Finanzierungsstrukturen
  • pflegen und intensivieren Sie eigenverantwortlich bestehende Kundenbeziehungen im Bereich Bildung, Kultur und Sport und akquirieren aktiv neue Kund*innen
  • übernehmen Sie relevante Aufgaben im Kontext des Kreditgeschäfts (u.a. Erstellung von Voten, Unterlagenbeschaffung und Auswertung wirtschaftlicher Verhältnisse, Erarbeitung von Finanzierungsangeboten) - auch in Zusammenarbeit mit der Marktfolge - sowie ggf. unter Einbeziehung von Spezialist*innen
  • pflegen Sie Kontakte zu Multiplikator*innen, Netzwerkpartner*innen und Institutionen
  • beteiligen Sie sich leidenschaftlich an der Weiterentwicklung der Branche Bildung und Kultur

Für diese Position verfügen Sie über:

  • eine Bankausbildung mit Zusatzausbildung zum/zur Bankfachwirt*in, Bankbetriebswirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation, wie beispielsweise ein betriebswirtschaftliches Studium
  • mehrjährige fundierte Erfahrung in der Betreuung von Unternehmenskund*innen
  • Kreditfachwissen - Sie kennen die regulatorischen und rechtlichen Anforderungen eines Kreditvergabeprozesses und bewegen sich sicher innerhalb der Vorgaben des KWG
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung mit agree21 oder einem vergleichbaren Kernbanksystem
  • eine lösungsorientierte Herangehensweise, die Kundenwünsche mit unseren Unternehmenszielen in Einklang zu bringen
  • einen starken Netzwerkgedanken, um die Beziehungen zu unseren Kund*innen aufzubauen und zu pflegen

Sollten Sie noch nicht über die notwendigen Grundlagen verfügen und möchten sich diese motiviert aneignen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung als Junior Firmenkundenbetreuer*in (w/m/d). Bei Ihrem Entwicklungsprozess werden die Teammitglieder Sie engagiert unterstützen.

Diese Position ist je nach Qualifikation mit einem Jahreseinkommen zwischen 65.000 – 80.000 Euro dotiert. Da es uns wichtig ist, bedarfsgerecht zu entlohnen, zahlen wir darüber hinaus einen Sozialzuschlag in Höhe von 295 Euro monatlich für jedes unterhaltspflichtige Kind. So kann Ihr Brutto-Jahreseinkommen beispielsweise bis zu 89.000 Euro betragen, wenn Sie zwei Kinder haben.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.05.2026 an Claudia Esselun und Christina Herp über unser GLS Bewerbungsportal.

Firmenkundenbetreuer*in für die Region Nord-Ost Kompetenzcenter Bildung, Kultur un (65000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: GLS Gemeinschaftsbank eG

Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, eine werteorientierte und sinnstiftende Arbeitsumgebung zu bieten, in der Sie aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beitragen können. Unsere zentral gelegenen Filialstandorte in Berlin und Hamburg ermöglichen Ihnen nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wir fördern Vielfalt und unterstützen Ihre individuelle Karriere durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk innerhalb der Branche Bildung, Kultur und Sport.
GLS Gemeinschaftsbank eG

Kontaktperson:

GLS Gemeinschaftsbank eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Firmenkundenbetreuer*in für die Region Nord-Ost Kompetenzcenter Bildung, Kultur un (65000.00 EUR pro Jahr)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als Firmenkundenbetreuer*in interessiert bist und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse an der Rolle.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unser GLS Bewerbungsportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Bildung, Kultur und Sport in deiner Bewerbung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firmenkundenbetreuer*in für die Region Nord-Ost Kompetenzcenter Bildung, Kultur un (65000.00 EUR pro Jahr)

Kundenbetreuung
Finanzierungsmodelle
Kreditfachwissen
Regulatorische Anforderungen
Netzwerkaufbau
Lösungsorientierte Herangehensweise
Erfahrung mit agree21 oder vergleichbaren Kernbanksystemen
Betriebswirtschaftliches Wissen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unserer Gemeinschaft zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Firmenkundenbetreuung und Kreditgeschäft. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser GLS Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Gemeinschaftsbank eG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und Projekte des Unternehmens zu verstehen. Da es sich um eine sozial-ökologische Bank handelt, ist es wichtig, dass du die Mission und Vision der Organisation verinnerlichst und darüber sprechen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Kreditgeschäft verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und bringe Beispiele für deine lösungsorientierte Herangehensweise.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Kompetenzcenters Bildung, Kultur und Sport.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Branche und die Arbeit mit Firmenkunden durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle erfüllst, sondern auch wirklich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss auf die Bildungs-, Kultur- und Sportwelt zu haben.

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