Junior Referent*in Datenqualität & KYC (w/m/d)
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Bochum Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GLS Gemeinschaftsbank eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Daten analysieren und sicherstellen, dass sie den KYC-Standards entsprechen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Datenqualität spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Datenintegrität bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Datenanalyse und Grundkenntnisse in KYC sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Schüler und Studierende sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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GLS Gemeinschaftsbank eG

Kontaktperson:

GLS Gemeinschaftsbank eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Referent*in Datenqualität & KYC (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Datenqualität und KYC. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie sich auf die Branche auswirken.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke zu gewinnen und mögliche Mentoren zu finden. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und dich über relevante Gruppen und Diskussionen zu informieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den gängigen Tools und Softwarelösungen im Bereich Datenqualität an, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von StudySmarter und wie du zur Verbesserung der Datenqualität beitragen kannst. Eine positive Einstellung und die Bereitschaft, dazuzulernen, können einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Referent*in Datenqualität & KYC (w/m/d)

Datenanalyse
Kenntnisse in KYC-Prozessen
Aufmerksamkeit für Details
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Vertrautheit mit Datenqualitätsstandards
IT-Kenntnisse (z.B. Excel, Datenbankmanagement)
Prozessoptimierung
Flexibilität
Zeitmanagement
Erfahrung mit Compliance-Vorgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position als Junior Referent*in für Datenqualität & KYC zu verstehen. Achte besonders auf geforderte Fähigkeiten und Qualifikationen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle qualifizieren, insbesondere im Bereich Datenqualität und KYC.

Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position einen Fokus auf Datenqualität hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Datenmanagement oder KYC-Prozessen betonen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Gemeinschaftsbank eG vorbereitest

Verstehe die Grundlagen von Datenqualität

Informiere dich über die wichtigsten Konzepte der Datenqualität und KYC (Know Your Customer). Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen für das Unternehmen verstehst und wie sie zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -verarbeitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle oft mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu unterstreichen.

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