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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere regulatorische Anforderungen und unterstütze bei deren Umsetzung im Kreditgeschäft.
- Arbeitgeber: Pionierbank für sozial-ökologische Projekte mit transparenter Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 65.000 - 74.000 EUR plus Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einer werteorientierten Organisation und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kreditbereich sind ideal.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, wir schätzen unterschiedliche Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 74000 € pro Jahr.
Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.
In dieser Position sind Sie für die Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Unternehmen zuständig, Sie erkennen diese frühzeitig und begleiten die Umsetzung aktiv. Durch die kontinuierliche Analyse relevanter Regulatorik und die Bewertung neuer Vorgaben leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Risikominimierung und zur rechtssicheren Ausgestaltung unserer Geschäftsprozesse. Darüber hinaus fördern Sie eine effiziente, ressourcenschonende Umsetzung regulatorischer Anforderungen und stärken durch enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen die Compliance-Kultur innerhalb der Organisation.
In dieser Position sind Sie mit folgenden Aufgaben betraut:
- Analyse und Bewertung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Kreditgeschäft
- Ableitung von Handlungsempfehlungen und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Vorgaben
- Überwachung regulatorischer Entwicklungen sowie Identifikation relevanter Trends
- Entwicklung und Optimierung interner Standards und Prozesse zur Einhaltung von Compliance-Anforderungen
- Koordination von regulatorischen Änderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Mitwirkung in Projekten und crossfunktionalen Teams zur Einhaltung der regulatorischen Rahmenbedingungen
Für diese Position verfügen Sie idealerweise:
- Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Kreditbereich
- Fundierte Kenntnisse der für Banken geltenden Gesetze, Verordnungen und Richtlinien (z. B. MaRisk, EU-Verordnungen)
- Erfahrung in der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie im Umgang mit Compliance-Systemen und internen Kontrollprozessen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich aktiv in eine wachsende, werteorientierte Organisation einzubringen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.04.2026 an Madlen Brandau und Christina Herp über unser GLS Bewerbungsportal.
Regulatorikspezialist*in Schwerpunkt Kredit (w/m/d) (65000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: GLS Gemeinschaftsbank eG
Kontaktperson:
GLS Gemeinschaftsbank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regulatorikspezialist*in Schwerpunkt Kredit (w/m/d) (65000.00 EUR pro Jahr)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an einer Mitarbeit. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kreditbereich am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte der Bank teilst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser GLS Bewerbungsportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unserer Gemeinschaft zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regulatorikspezialist*in Schwerpunkt Kredit (w/m/d) (65000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Bankgeschäft und die sozialen Projekte durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du regulatorische Anforderungen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser GLS Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Gemeinschaftsbank eG vorbereitest
✨Verstehe die Regulatorik
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Verordnungen im Kreditgeschäft vertraut, wie MaRisk oder EU-Verordnungen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen regulatorischen Entwicklungen verfolgst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du regulatorische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in crossfunktionalen Teams betreffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Organisation und der Position zeigen. Frage nach der Compliance-Kultur oder wie das Unternehmen mit regulatorischen Änderungen umgeht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.