Senior Referent*in Beauftragtenwesen (w/m/d)
Senior Referent*in Beauftragtenwesen (w/m/d)

Senior Referent*in Beauftragtenwesen (w/m/d)

Vollzeit 55000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GLS Gemeinschaftsbank eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und entwickle unser Compliance-Management-System weiter.
  • Arbeitgeber: Pionier im Bankgeschäft, der sozial-ökologische Projekte finanziert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, wir schätzen unterschiedliche Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit 3-5 Jahren Erfahrung im Compliance-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Die Stelle stellt die Einhaltung regulatorischer Anforderungen gemäß MaRisk sicher und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung eines wirksamen Compliance-Management-Systems. Die Position trägt zur frühzeitigen Identifikation, Bewertung und Steuerung von Compliance-Risiken bei und fördert die nachhaltige Verankerung einer Compliance-Kultur im Unternehmen. Durch die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und relevanten Schnittstellen wird die regelkonforme Gestaltung und Umsetzung von Geschäftsprozessen sichergestellt. Zudem gewährleistet die Stelle die kontinuierliche Wahrnehmung der Compliance- und Datenschutzaufgaben, insbesondere im Vertretungsfall, und unterstützt die Unternehmensleitung durch fundierte Analysen, Beratung und Berichterstattung.

In dieser Aufgabe wirkst Du mit an:

  • Unterstützung der MaRisk-Compliance-Funktion bei Umsetzung, Weiterentwicklung und Überwachung des Compliance-Management-Systems sowie Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen;
  • Übernahme von Vertretungsaufgaben für den MaRisk-Compliance-Beauftragten im Bedarfsfall;
  • Begleitung der Umsetzung regulatorischer Vorgaben (MaRisk) in den Fachbereichen sowie Beratung zur prozessualen Ausgestaltung und Bewertung der Angemessenheit und Wirksamkeit von Kontrollen;
  • Aktives regulatorisches Monitoring und Rundschreibenmanagement mit Analyse, Bewertung und Dokumentation neuer Anforderungen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen;
  • Durchführung und Weiterentwicklung von Compliance-Kontrollen inklusive Auswertung der Ergebnisse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Unterstützung von Verbesserungsmaßnahmen;
  • Schnittstellenarbeit und Beratung der Fachbereiche in allen Compliance-relevanten Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Beauftragtenfunktionen;
  • Mitwirkung an Berichtswesen, Dokumentation, Schulungen und Projekten einschließlich Unterstützung im Datenschutz sowie Übernahme weiterer Compliance- und Vertretungsaufgaben im Unternehmen.

Das bringst Du idealerweise mit:

  • Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder Studium (Recht oder Wirtschaft) mit dem Abschluss Master verbunden mit 3-5-jähriger Berufserfahrung im einschlägigen Bereich;
  • Sehr gute Kenntnisse der MaRisk sowie relevanter aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben im Bankenumfeld;
  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Überwachung von Compliance-Management-Systemen sowie in der Durchführung von Kontrollen;
  • Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen unter Compliance- und Risikogesichtspunkten;
  • Kompetenz in der Analyse regulatorischer Entwicklungen, Ableitung von Maßnahmen sowie adressatengerechter Berichterstattung an Management und Aufsichtsorgane;
  • Du bringst die Fähigkeit mit, Informationen strukturiert zu analysieren, Initiative zu ergreifen und eigenständig Lösungen zu entwickeln.

Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 55.000 Euro zuzüglich möglicher Sozial- und Ortszuschläge dotiert. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Du bist noch unsicher und möchtest vorher Fragen stellen? Dann nimm gerne Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Dir gern Christian Krüger. Du hast eine Behinderung und möchtest in den Austausch kommen? Gerne kannst Du Dich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 27.05.2026 an Christian Krüger und Lisa Wiezorrek über unser GLS Bewerbungsportal.

Senior Referent*in Beauftragtenwesen (w/m/d) Arbeitgeber: GLS Gemeinschaftsbank eG

Als Pionierin im Bankgeschäft bietet unser Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein transparentes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und legen großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt. Mit einem klaren Fokus auf sozial-ökologische Projekte und einer offenen Kreditliste sind wir stolz darauf, eine Gemeinschaft zu sein, die gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
GLS Gemeinschaftsbank eG

Kontaktperson:

GLS Gemeinschaftsbank eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Referent*in Beauftragtenwesen (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser GLS Bewerbungsportal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit den sozial-ökologischen Zielen identifizieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Referent*in Beauftragtenwesen (w/m/d)

Kenntnisse der MaRisk
Regulatorisches Monitoring
Compliance-Management-Systeme
Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen
Durchführung von Compliance-Kontrollen
Berichterstattung an Management und Aufsichtsorgane
Fähigkeit zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Datenschutzkenntnisse
Eigenständige Lösungsentwicklung
Initiative ergreifen
Strukturierte Informationsanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Bank und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wenn du zeigst, dass du dich mit unseren Werten und Zielen identifizieren kannst, hebt das deine Bewerbung hervor.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Bewirb dich über unser Portal!: Nutze unser GLS Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell finden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Gemeinschaftsbank eG vorbereitest

Verstehe die MaRisk-Vorgaben

Mach dich mit den MaRisk-Vorgaben und anderen relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Vorgaben in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv handeln kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder wie das Compliance-Management-System aktuell aussieht und weiterentwickelt wird.

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