Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und gestalte Workshops für das Management.
- Arbeitgeber: Führender Paketdienstleister in Deutschland mit über 8.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von GLS und erlebe Wertschätzung für deine Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Unternehmensentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit relevanter Verantwortung und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein.
Projektmanager Strategic Development / Unternehmensentwicklung (w/m/d)
Unbefristet in Vollzeit
In dieser Position arbeitest Du in direkter Nähe zur Geschäftsführung der GLS Germany. Von Beginn an übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest gemeinsam mit uns an der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung der GLS Germany.
Du kommst vorzugsweise aus der Region Eschborn (bei Frankfurt), Neuenstein oder Düsseldorf.
- Du leitest selbstständig strategische Projekte, z. B. zu neuen Geschäftsmodellen, Kunden und Marktstrategien, Effizienzsteigerung, digitalen Lösungen und Nachhaltigkeit / ESG
- Du gestaltest und hältst cross-funktionale Workshops zur Strategie und Organisationsentwicklung für das mittlere und obere Management
- Du erstellst Kommunikationsunterlagen und Präsentationen für das Top-Management
- Du beobachtest den Markt, erarbeitest strategische Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Entscheidungsvorlagen und gibst Handlungsempfehlungen ab
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder der Unternehmensentwicklung
- Du hast erstes Know How im agilen Projektmanagement und in digitalen Trends wie KI, Big Data und Robotik
- Du arbeitest konzeptionell, analytisch, strukturiert sowie ergebnisorientiert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Damit Du auch im Alter gut abgesichert bist, bezuschussen wir Deine Altersvorsorge.
- Bike Leasing: Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Profitiere von unserem \’Mitarbeitende werben Mitarbeitende\‘-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
- Impact: Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt.
- Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast Du eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
Standorte
Projektmanager Strategic Development / Unternehmensentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Strategic Development / Unternehmensentwicklung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen kannst. Wir können zeigen, dass wir bereit sind, Verantwortung zu übernehmen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Antworten auf typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und strategischen Entwicklung am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Strategic Development / Unternehmensentwicklung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele und aktuellen Projekte der GLS Germany. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Unternehmensentwicklung dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im agilen Projektmanagement und wie du digitale Trends wie KI oder Big Data genutzt hast, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von GLS. Stelle Fragen zu den cross-funktionalen Workshops und wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Kommunikationsunterlagen und Präsentationen für das Top-Management erstellen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
