Key Account Manager (w/m/d) - Out-of-Home-Service
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Key Account Manager (w/m/d) - Out-of-Home-Service

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du baust Partnerschaften auf und entwickelst unsere Out-of-Home-Strategie weiter.
  • Arbeitgeber: GLS Germany ist einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland mit über 8.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein Dienstwagen zur Privatnutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Expansion eines starken Netzwerks aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Filialgeschäft und nachweisbare Vertriebserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und fördern deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Für den Bereich Vertrieb & Kundenbetreuung sucht GLS Germany am Standort Deutschlandweit ab sofort einen Key Account Manager (w/m/d) - Out-of-Home-Service unbefristet in Vollzeit.

Du möchtest aktiv die Expansion eines starken Out-of-Home-Netzwerks vorantreiben und neue Partnerschaften aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Key Account Manager (w/m/d), der unsere Out-of-Home-Strategie weiterentwickelt und neue Marktpotenziale optimal erschließt.

  • Akquise: Du gewinnst und betreust Kettenpartner, führst Verhandlungen und entwickelst Lösungen für nachhaltige Kooperationen im Out-of-Home-Bereich.
  • Roll-out: Du verantwortest den operativen Start neuer Partnerschaften, koordinierst interne Teams und gewährleistest eine effiziente Umsetzung.
  • Marketing: Du konzipierst mit Partnern verkaufsfördernde Aktionen, analysierst Trends und optimierst Werbe- und Promotionsstrategien.
  • Partnerbindung: Du stärkst bestehende Partnerschaften durch regelmäßigen Austausch und entwickelst gemeinsam mit den Partnern Strategien zur langfristigen Weiterentwicklung.
  • Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Sales und Operations zusammen, stimmst standortübergreifend Prozesse ab und treibst Effizienzsteigerungen voran.

Branchenkenntnis: Du hast Erfahrung im Filialgeschäft, idealerweise im Groß- oder Einzelhandel. Du kennst die Marktmechanismen, verstehst die Anforderungen der Branche und kannst deine Erfahrung gezielt für den Ausbau unseres Netzwerks nutzen.

Vertriebserfahrung: Mit nachweisbarer Vertriebserfahrung und Verhandlungsgeschick überzeugst du Entscheider und führst Gespräche erfolgreich zum Abschluss.

Reisebereitschaft: Du bist flexibel, reist regelmäßig zu Partnern und baust langfristige Beziehungen auf, sowohl regional als auch deutschlandweit.

Kommunikationsstärke: Du baust Beziehungen auf, führst lösungsorientierte Gespräche und passt deine Ansprache an unterschiedliche Zielgruppen an.

Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Onboarding: Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.

E-Ladesäulen: In unserer Tiefgarage stehen Dir Ladesäulen für dein E-Fahrzeug zur Verfügung, an denen Du gratis Dein Fahrzeug aufladen kannst.

Flexible Arbeitszeit: Gestalte Deine Arbeitszeit nach Deinen Bedürfnissen – ob mobil, im Büro oder im Home-Office.

Dienstwagen: Wir stellen Dir einen Dienstwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung zur Verfügung.

Bike Leasing: Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.

Key Account Manager (w/m/d) - Out-of-Home-Service Arbeitgeber: GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG

GLS Germany ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding-Programm und die Möglichkeit zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung. Am Standort Deutschlandweit hast du die Chance, aktiv an der Expansion eines starken Out-of-Home-Netzwerks mitzuwirken und von attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie einem Dienstwagen mit Privatnutzung zu profitieren. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass du in einem motivierten Team arbeiten kannst, das Innovation und Effizienz schätzt.
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG

Kontaktperson:

GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager (w/m/d) - Out-of-Home-Service

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Logistik- und Einzelhandelsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei GLS tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Branchenkenntnis vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Out-of-Home-Service und der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktmechanismen verstehst und wie du diese Kenntnisse für die Expansion von GLS nutzen kannst.

Verhandlungsgeschick trainieren

Übe deine Verhandlungstechniken, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Partner von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit GLS überzeugen kannst.

Reisebereitschaft betonen

Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu demonstrieren. Informiere dich über die Regionen, in denen GLS aktiv ist, und zeige, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen, um Beziehungen zu Partnern aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (w/m/d) - Out-of-Home-Service

Vertriebserfahrung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Projektmanagement
Teamkoordination
Strategische Planung
Branchenspezifisches Wissen
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GLS Germany. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Out-of-Home-Strategie und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Filialgeschäft hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position des Key Account Managers wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Akquise und Partnerbindung ein und zeige, wie du zur Expansion des Out-of-Home-Netzwerks beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG vorbereitest

Branchenkenntnis zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über den Out-of-Home-Markt und die spezifischen Anforderungen der Branche zu demonstrieren. Zeige, dass du die Marktmechanismen verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um das Netzwerk von GLS Germany auszubauen.

Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt hast. Betone deine Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln, die für alle Beteiligten vorteilhaft sind.

Kommunikationsstärke betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, Beziehungen aufzubauen und lösungsorientierte Gespräche zu führen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ansprache an verschiedene Zielgruppen anpassen kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen

Erkläre, wie du deine Reisebereitschaft und Flexibilität in der Vergangenheit genutzt hast, um langfristige Beziehungen zu Partnern aufzubauen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Extrameile zu gehen.

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