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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne Potenziale und baue Beziehungen zu Standortpartnern auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Paketstationen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau unseres Netzwerks und erlebe direkte Erfolge.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Vertriebsprozessen.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit gemeinsamen Zielen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Potenziale erkennen. Entscheider erreichen. Abschlüsse vorbereiten. Du liebst es, neue Kontakte zu knüpfen, Beziehungen aufzubauen und Potenziale zu erkennen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bauen unser Netzwerk an Paketstationen weiter aus – und dafür brauchen wir Dich.
Im Vertriebsinnendienst betreust Du unsere Standortpartner, identifizierst neue Potenziale und arbeitest gemeinsam mit unserem Außendienst zusammen. Du arbeitest montags bis freitags, flexibel und mobil in Abstimmung mit Deinem Team – aktuell 5 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten: neue Paketstationen erfolgreich umzusetzen.
Kaufmännischer Mitarbeiter Sales / Vertriebsinnendienst (w/m/d) Arbeitgeber: GLS Germany GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
GLS Germany GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Sales / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidern in der Branche auszutauschen. Zeig dein Interesse an unserem Unternehmen und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Paketstationen und die aktuellen Trends im Vertrieb. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die Potenziale erkennst, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unser Netzwerk erweitern können, sprich es an. Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns über frische Impulse von dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Erfolge zu feiern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Sales / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung neue Kontakte knüpfen und Potenziale erkennen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im Sales-Bereich brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich aufmerksam werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Germany GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des kaufmännischen Mitarbeiters im Sales vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job viel mit dem Knüpfen von Kontakten zu tun hat, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Potenziale erkennen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Potenziale in früheren Positionen identifiziert hast. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und in der Lage bist, Chancen zu erkennen und zu nutzen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in flexiblen Arbeitsumgebungen zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und dabei immer das Teamziel im Blick behältst.