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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Logistikprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: CSA Montagebau GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Logistik und Produktion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalmanagement und eine Leidenschaft für Logistik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 3 Minuten über die hokify App!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben eine Vision – Ihre Abteilung und Ihr Team weiterzuentwickeln? Wir bieten Ihnen die idealen Rahmenbedingungen, um eigenverantwortlich und initiativ zu arbeiten. Als pragmatischer Macher (m/w/d) treiben Sie Veränderungen voran und übernehmen Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung unseres Logistikstandorts.
In Ihrer Rolle führen Sie ein Team von vier Schichtleitern und unterstützen diese bei der indirekten Führung von rund 40 gewerblichen Mitarbeitenden.
WAS ERWARTET SIE?
- Personalmanagement: Sie verantworten das gewerbliche Recruiting, planen den Personaleinsatz (Schichtmodelle), führen Unterweisungen durch und wirken bei der Erstellung von Arbeitsverträgen mit. Zudem stimmen Sie sich regelmäßig mit Personaldienstleistern ab.
- Koordination: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Personaldienstleistern. Im engen Austausch mit Ihren Schichtleitern koordinieren Sie reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft und gewährleisten eine effiziente Einsatzplanung.
- Führung: Sie coachen, schulen und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter. Durch gezieltes Feedback und praxisnahe Anleitung tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Standorts bei.
- Reporting: Sie erstellen regelmäßig kennzahlenbasierte Auswertungen hinsichtlich Produktivität und Qualität. Auf Basis dieser Analysen leiten Sie gezielte Maßnahmen zur Leistungssteigerung ein.
- Organisation: Sie übernehmen die Verantwortung für infrastrukturelle Themen wie Wartungen, gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude und Gelände.
Logistiker als Operations Manager / Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GLS Germany GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
GLS Germany GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistiker als Operations Manager / Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Koordinationsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die kontinuierliche Verbesserung von Abläufen. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du die Effizienz am Logistikstandort steigern würdest, und bringe Vorschläge zur Leistungssteigerung ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistiker als Operations Manager / Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position als Logistiker. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Personalmanagement, in der Koordination und Führung von Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Weiterentwicklung des Teams darlegst. Zeige auf, wie du Veränderungen vorantreiben und Verantwortung übernehmen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Germany GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Operations Managers. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement, in der Koordination und Führung belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle das Führen eines Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
