System Engineer (w/m/d) für Active Directory und Exchange Hybrid Jetzt bewerben
System Engineer (w/m/d) für Active Directory und Exchange Hybrid

System Engineer (w/m/d) für Active Directory und Exchange Hybrid

Neuenstein Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere Active Directory und Exchange Hybrid-Umgebungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das IT-Lösungen für die Zukunft entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses E-Laden und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und erlebe Wertschätzung für deine Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbares Studium sowie Erfahrung in AD und Microsoft 365 erforderlich.
  • Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

System Engineer (w/m/d) für Active Directory und Exchange Hybrid

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten System Engineer (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Active Directory (AD), Entra ID und Exchange Hybrid-Umgebungen.

Aufgaben:

  • Design, Kontrolle, Prüfung und Governance der zentralen AD- und Entra ID-Dienste
  • Entwicklung und Implementierung von Berechtigungskonzepten für Entra ID/AD
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Identity and Access Management (IAM)-Team zur Automatisierung von Workflows
  • Planung und Umsetzung von Hardening-Maßnahmen sowie Disaster Recovery Strategien
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Integration von Anwendungen in die Directory Services
  • Design, Kontrolle, Prüfung und Governance der Microsoft 365 E-Mail-Dienste
  • Pflege und Weiterentwicklung der Automatisierungsprozesse im Exchange Hybrid-Bereich
  • Bereitstellung von 3rd-Level-Support für interne IT-Organisationseinheiten

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Optimierung von Active Directory (On-Premise/Hybrid) sowie Microsoft 365 Umgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in Berechtigungskonzepten, IT-Sicherheitsrichtlinien und Disaster Recovery Planungen
  • Erfahrung in der Automatisierung von Workflows, idealerweise mit PowerShell oder ähnlichen Tools
  • Kenntnisse im Betrieb von Exchange Hybrid Umgebungen sowie deren Governance
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten

Wir bieten:

  • Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Onboarding: Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.
  • Impact: Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt.
  • E-Ladesäulen: In unserer Tiefgarage stehen Dir Ladesäulen für dein E-Fahrzeug zur Verfügung, an denen Du gratis Dein Fahrzeug aufladen kannst.
  • Mobilität: Wir haben eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und reichlich Parkmöglichkeiten in unserer Tiefgarage.

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System Engineer (w/m/d) für Active Directory und Exchange Hybrid Arbeitgeber: GLS Germany GmbH & Co. OHG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Unsere umfassenden Einarbeitungsprogramme und die aktive Mitgestaltung am Unternehmenserfolg schaffen eine positive Arbeitskultur, während unsere modernen Annehmlichkeiten wie kostenlose E-Ladesäulen und gute Verkehrsanbindungen deinen Arbeitsalltag erleichtern.
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Kontaktperson:

GLS Germany GmbH & Co. OHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: System Engineer (w/m/d) für Active Directory und Exchange Hybrid

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Active Directory und Exchange Hybrid. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung mit ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Administration und Optimierung von AD und Microsoft 365 belegen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu Automatisierungsprozessen und IT-Sicherheitsrichtlinien zu beantworten. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine Erfahrungen mit PowerShell oder ähnlichen Tools in den Kontext der Stelle einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer (w/m/d) für Active Directory und Exchange Hybrid

Active Directory Administration
Entra ID Management
Exchange Hybrid Configuration
IT Security Policies
Disaster Recovery Planning
Workflow Automation (PowerShell)
Microsoft 365 Services Management
3rd-Level Support
Stakeholder Collaboration
Governance of Directory Services
Problem-Solving Skills
Attention to Detail
Communication Skills
Team Collaboration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Active Directory, Entra ID und Exchange Hybrid-Umgebungen. Zeige auf, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.

Beziehe dich auf spezifische Aufgaben: Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die im Jobprofil genannten Aufgaben ein, wie z.B. die Entwicklung von Berechtigungskonzepten oder die Zusammenarbeit mit dem IAM-Team. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Germany GmbH & Co. OHG vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit Active Directory, Entra ID und Exchange Hybrid-Umgebungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen und die neuesten Entwicklungen in diesen Bereichen verstehst und anwenden kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und Optimierung von AD und Microsoft 365 zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Automatisierung stellen

Zeige dein Interesse an der Automatisierung von Workflows, insbesondere mit PowerShell. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Automatisierung in seinen Prozessen implementiert und welche Tools verwendet werden.

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    Bewerbungsfrist: 2027-02-01

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