Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Logistik und entwickle dich zur Führungskraft in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Werde Teil des GLS-Teams mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Sichere Branche mit tollen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von GLS und übernehme Verantwortung für dein Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Teamleitung bei GLS steuerst Du das Herzstück unseres Standortes in Eschbach. In dieser Schlüsselposition lernst Du alle Abläufe kennen und entwickelst Dich Schritt für Schritt zur Führungskraft. Du hast Bock auf Verantwortung und eine Vision, Deine Abteilung und Dein Team voranzubringen? Dann werde Teil des GLS-Teams!
Deine Arbeitszeiten finden von Montag bis Freitag statt – das Wochenende gehört Dir.
Was erwartet Dich?
- Du tauchst tief ein in spannende Abläufe der Produktion & Logistik – praxisnah und mit vollem Support.
- Nach und nach übernimmst du Verantwortung für bis zu 40 Kolleg:innen auf Minijob und Teilzeit Basis – Step by Step, mit viel Coaching.
- Du packst mit an bei der Optimierung von Prozessen, sorgst für Qualität und gestaltest Tourenplanung mit.
- Du bist Schnittstelle zu Logistikpartnern, Technik und Facility Management – immer mittendrin statt nur dabei.
- Arbeiten bei uns heißt: moderner Arbeitsplatz, kurze Wege, offene Türen und eine Kultur, in der deine Ideen zählen.
Was bringst Du mit?
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – am besten mit Logistik-, Produktions- oder BWL-Bezug.
- Du hast einschlägige Berufserfahrung in der Logistik, aber deine Einstellung und Persönlichkeit zählen mehr!
- Du bist kommunikativ, organisiert und hast Bock, richtig was zu reißen.
- Excel & Co. beherrschst du sicher.
- Teamplayer mit Hands-On-Mentalität und dem Willen, jeden Tag besser zu werden.
Was hast Du von uns?
- Impact: Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt.
- Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast Du eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Damit Du auch im Alter gut abgesichert bist, bezuschussen wir Deine Altersvorsorge.
- Tolles Team: Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Dich ein engagiertes Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht.
- Verpflegung: Du bist gut versorgt mit gratis Wasser und Kaffee.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von unserem 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
- Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist.
Teamleiter Logistik (w/m/d) Arbeitgeber: GLS Germany GmbH & Co. OHG
Die GLS Germany bietet als Arbeitgeber eine dynamische und verantwortungsvolle Position im Bereich strategische Entwicklung, die es dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem umweltfreundlichen Bike Leasing-Programm, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und wertschätzt die Beiträge seiner Mitarbeiter. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich ständig weiterentwickelt.
Kontaktdaten:
GLS Germany GmbH & Co. OHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Logistik (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie GLS Germany GmbH & Co. OHG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei GLS Germany GmbH & Co. OHG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei GLS Germany GmbH & Co. OHG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei GLS Germany GmbH & Co. OHG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Germany GmbH & Co. OHG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei GLS Germany GmbH & Co. OHG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei GLS Germany GmbH & Co. OHG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei GLS Germany GmbH & Co. OHG beitragen kannst.
