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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden akquirieren und durch den Verkaufsprozess führen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Vertriebsteam in einem wachsenden Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Firmenwagen und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit tollen Teamkollegen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder echtes Vertriebstalent, Begeisterung für Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast schon erste Schritte im Vertrieb oder in der Logistik gemacht und willst jetzt mehr? Mehr Verantwortung. Mehr Impact. Mehr Teamspirit. Dann: Let’s grow together.
In dieser Rolle liegt Dein Schwerpunkt klar auf der Neukundenakquise. Du identifizierst Potenziale, sprichst neue Kunden an und führst diese erfolgreich bis zum Vertragsabschluss. Im Anschluss übergibst Du die Kunden strukturiert an das betreuende Team und schaffst damit die Basis für langfristige Geschäftsbeziehungen.
Du arbeitest in einem engagierten Vertriebsteam mit klaren Zuständigkeiten, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, professionellen Zusammenarbeit. Ziel ist es, gemeinsam zu wachsen – mit Struktur, Verlässlichkeit und messbaren Erfolgen.
Deine Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, flexibel zwischen 08:00 - 17:00 Uhr – anpassbar nach Absprache. Nach Deinem Onboarding planst Du Deine Termine nach Bedarf – ob unterwegs, beim Kunden, im mobilen Arbeiten oder im GLS‑Depot.
Was erwartet Dich?
- Neukunden entdecken: Du findest Potenzialkunden, sprichst sie aktiv an und holst sie als neue Partner an Bord.
- Akquise bis Vertragsabschluss: Du führst Interessenten durch den gesamten Verkaufsprozess - vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift, zusammen mit IT & Standortleitung.
- Markt & Netzwerk im Blick: Du weißt, was im Verkaufsgebiet abgeht, bleibst am Ball und baust Dein Netzwerk gezielt aus.
- Digitaler Vertrieb: CRM, digitale Tools, Data Insights – Du nutzt Technik smart, um Deine Vertriebsstrategie nach vorne zu bringen.
Was bringst Du mit?
- Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel) - oder Du überzeugst mit echtem Vertriebstalent.
- Leidenschaft für Verkauf: Wichtig ist nicht Dein Titel, sondern deine Energie und Begeisterung - Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Erfahrung im Vertrieb: Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Logistik? Perfekt!
- Belastbarkeit & Eigenverantwortung: Du bringst Ausdauer, Struktur und Verantwortung für Dein eigenes Vertriebsgebiet mit.
- Hands-on-Mentalität: Du bist ein Macher-Typ, packst an und setzt Dinge direkt um.
Was hast Du von uns?
- Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Tolles Team: Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf dich ein engagiertes Team, das dich herzlich aufnimmt und dir hilfsbereit zur Seite steht.
- Betriebliche Altersversorgung: Damit du auch im Alter gut abgesichert bist, bezuschussen wir deine Altersvorsorge.
- Gesundheitsförderung: Bleib fit mit unseren zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten.
- Umfassende Einarbeitung: Du erhältst eine Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der GLS.
- Dienstwagen: Du erhältst einen Firmenwagen den Du auch privat nutzen darfst.
- Impact: Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt.
- Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist.
Interesse? Dann mach direkt den ersten Schritt und bewirb Dich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitiere von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Dich und sind gut vorbereitet!
Fragen? Wende Dich gerne an Peggy Baudach.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (w/m/d) Arbeitgeber: GLS Germany GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
GLS Germany GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb oder in der Logistik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und über die Firma, bei der du dich bewirbst. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind entscheidend. Lass deine Begeisterung durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer positiv!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam zu wachsen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Germany GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die GLS und deren Vertriebsstrategie. Schau dir an, welche Produkte oder Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Vertrieb ist nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft! Teile im Interview, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich motiviert, neue Kunden zu gewinnen. Deine Energie und Begeisterung können einen großen Unterschied machen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten, die bei GLS wichtig sind, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.